yurani rivera

Profesional en Psicología con experiencia en el campo organizacional, enfocada en reclutamiento y selección de perfiles de tecnología (TI), entrevistas, contrataciones, capacitación, validación de exámenes médicos y documentos para contratación. Interlocución directa con clientes gestionando sus solicitudes de perfiles, propuestas de contratación, prorrogas de contratos e interacción con sus plataformas de trabajo. Uso de herramientas ofimáticas y fuentes de reclutamiento (Elempleo, LinkedIn, Ticjob, Infojobs y redes sociales).

Con competencias humanas como tolerancia a la frustración, orientación al detalle y a los resultados, recursividad y capacidad resolutiva. 

EXPERIENCIA LABORAL

NOMBRE DE LA EMPRESA: Rawson Colombia

Cargo ocupado: Analista de selección y contratación

Periodo Laborado: 08/2021 – 02/2023

Funciones:

• Reclutamiento y selección para el sector TI.
• Gestión de peticiones u ofertas laborales: 
• Subir peticiones a la base de datos de la empresa. 
• Publicar ofertas en la web y fuentes de reclutamiento (Elempleo, LinkedIn, TicJob, InfoJobs, grupos de WhatsApp y Telegram.
• Revisión de perfiles.
• Enviar perfiles a cliente.
• Reclutamiento de vacantes activas: búsquedas y llamadas en frío para validar experiencia, roles, lenguajes de programación, bases de datos, testing, desarrollo web, plataformas cloud, ciberseguridad, metodologías agiles, entre otros de acuerdo con petición del cliente y recolección de datos puntuales como expectativa salarial, ubicación, disponibilidad para incorporación y entrevistas. 
• Respuesta a cliente y solicitud de feedback.
• Gestionar de entrevistas.
• Actualizar base de datos.
• Realizar envíos proactivos.
• Cotización de perfiles:
• Elaborar cotizaciones a clientes nuevos. 
• Realizar propuestas de contratación. 
• Realizar propuestas de prórroga. 
• Subir propuestas a Ariba (plataforma utilizada por el cliente)
• Contratación:
• Confirmar contratación (llamada al candidato y correo, solicitud de documentos y seguimiento del recurso). 
• Solicitar exámenes médicos.
• Elaborar contrato.
• Crear o actualizar al recurso en la base de datos y en Teams.
• Realizar bienvenida.
• Finalizar contratos. 
• Participar en reuniones semanales de producción.
• Coordinación de personal: 
• Asignar peticiones al departamento de reclutamiento.
• Revisión de candidatos enviados por el equipo y direccionamiento a clientes. 

NOMBRE DE LA EMPRESA: Rawson BPO (España)

Cargo ocupado: practicante de psicología organizacional

Periodo Laborado: 01/2021 – 08/2021

Funciones:

• Reclutar perfiles de tecnología para clientes de España.
• Publicar las ofertas en la web, Ticjob e InfoJobs.
• Realizar búsquedas en la base de datos Ticjob, InfoJobs y LinkedIn. 
• Generar contacto telefónico con los posibles candidatos con el fin de exponer la oferta laboral, así mismo, indagar sobre su experiencia relacionada con el perfil que se busca, expectativa salarial, ubicación, disponibilidad para incorporación y entrevistas. 
• Actualizar la base con los datos del candidato.
• Solicitar currículum y documentación puntual necesaria.
• Analizar y corregir los currículum vitae, para posteriormente enviar al departamento de operaciones encargado de la revisión y redirección al cliente que lo solicita. 
• Realizar seguimiento de los candidatos para su vinculación con el cliente. 

NOMBRE DE LA EMPRESA: Colegio Cristóbal Colón, Bogotá

Cargo ocupado: Practicante de psicología educativa

Periodo Laborado:08/2019 – 11/2019

Funciones:

• Realización de talleres para la comunidad educativa.

NOMBRE DE LA EMPRESA: Consultorios psicológicos de la universidad Cooperativa de Colombia, Bogotá

Cargo ocupado: Practicante de psicología clínica 

Periodo Laborado:02/2019 – 03/2019

Funciones:

• Recepción y atención de pacientes clínicos.

Universidad o institución: Universidad Cooperativa de Colombia

Título: Psicóloga 

Año: 2021

Universidad o institución: colegio departamental Alfonso López Pumarejo

Título: Bachiller académico 

Año: 2015