yury patiño

Especialista en Gerencia de Talento Humano, Administradora de Empresas con conocimientos en evaluación por competencias, gestión de indicadores, herramientas ofimáticas, excel intermedio y SAP.  Con más de 10 años de experiencia en el sector agrícola, industrial, tecnología, servicios y distribución gestionando procesos como: selección, contratación, capacitación y desarrollo de personas, nómina, ejecución del plan de bienestar organizacional y de trabajo, acompañamiento en procesos psicosociales.  Con reporte directo a gerencia y 8 personas a cargo directas.

Me considero una persona con gran capacidad para liderar equipos de manera empática, orientación al logro, optimización de proyectos y procesos de recursos humanos, además de contar con un enfoque en procedimientos y fomentar un ambiente de trabajo productivo y positivo a través de la comunicación asertiva y la capacidad de negociación.

Mi propósito es generar escenarios para contribuir con el desarrollo laboral y personal y lograr que las personas conecten sus sueños a los objetivos organizacionales.

DIRECTORA DE GESTIÓN HUMANA, febrero a junio de 2024

ESHKOL PREMIUM SAS

Responsabilidad General:

Liderar el equipo de gestión humana, garantizando el recurso humano necesario para el desarrollo efectivo de la operación, el cumplimiento oportuno de los diferentes procedimientos correspondientes a la nómina, el desarrollo y ejecución del plan de Bienestar, el cumplimiento del programa y los estándares de Seguridad y salud en el trabajo, los escenarios de relacionamiento laboral y el desarrollo de procesos disciplinarios. Asegurar la edición y seguimiento de los indicadores de gestión correspondientes al proceso.

●    Diseñé el programa de beneficios por compromiso del año 2024, impactando a 350 colaboradores.

●    Definí el programa de reconocimiento anual por antigüedad, empezando en noviembre del 2024.

●    Implementé el plan de disciplina operativa en los diferentes centros del trabajo, aumentando la fidelización en un 10%

●    Logré disminuir los niveles de ausentismo del 10% al 8% en los últimos 3 meses.

COORDINADORA DE GESTIÓN HUMANA, noviembre de 2019 – enero 2024

AGRICOLA SARA PALMA SAS

Responsabilidad General:

Garantizar el desarrollo de las actividades de contratación, el programa de bienestar, plan de capacitación, atención personalizada a las necesidades del colaborado y el enlace pertinente con las entidades de apoyo como aliados estratégicos buscando la cobertura integral de 2900 colaboradores.

●  Planeé el diplomado de liderazgo para el personal administrativo de finca con alcance a 130 Líderes.

●  Gestioné el nivel de endeudamiento de 300 familias de colaboradores, bajando al 40% de sus compromisos.

●  Implementé el programa de bienestar en alianza con otras entidades, dando alcance a 26 centros de trabajo.

●  Lideré el desarrollo de la feria de bienestar, con una cobertura de 200 colaboradores.

ANALISTA ADMINISTRATIVA Y DE RECURSOS HUMANOS,  jul. 2016 - Jul. 2019

BYTTE SAS

Responsabilidad General:

Liderar y garantizar el desarrollo de las actividades pertinentes a selección, contratación, capacitación, bienestar, SST y Calidad.

●   Coordiné las actividades del Sistema de Gestión de Calidad SGC ISO 9001 obteniendo el primer ciclo de certificación.

●   Planifiqué y ejecuté las actividades del Sistema de Salud y Seguridad en el trabajo SST, pasando del 35% al 70%.

●   Diseñé y ejecuté el plan de capacitación y bienestar anual.

EDUCACIÓN FORMAL

●   Especialización en Gerencia de Talento Humana, CEIPA | 2023

●   Administración de Empresas, UNAD | 2019 

OTROS ESTUDIOS

●   Diplomado Talento humano, Comfenalco | 2023