Administrado de punto - Santiago de Cali, Valle del Cauca - PRIVADA

Descripción

Dirigir, Apoyar y/o ejecutar la estrategia comercial definida por la Compañía a través del manejo de inventarios, activos, administración de valores y coordinación del equipo del punto de venta en términos del cumplimiento de metas, políticas y procedimientos, el adecuado desempeño comercial y el elevado nivel de servicio al cliente, para garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado al punto de venta.

Horario :
Domingo - Domingo
10 - 7
1- 8
1- 9

• Diseñar estrategias internas para el cumplimiento de los objetivos asignados (Indicadores de gestión: presupuesto por venta y valor de la transacción).
• Responder por la ejecución de las actividades comerciales y operativas del personal del punto de venta para que éstas se desarrollen de una manera correcta y oportuna.
• Velar por el cumplimiento de los eventos propuestos por la marca y el área de mercadeo, para lograr los objetivos asignados.
• Realizar la apertura y/o cierre del punto de venta teniendo en cuenta los procedimientos asignados para esta labor.
• Velar y responder por el correcto manejo de fondos de dinero (arqueo de caja, transacciones y devoluciones).
• Verificar que el dinero correspondiente a la venta del día anterior sea consignado en el banco de acuerdo a los procedimientos estipulados. (Diario).
• Delegar funciones al personal y realizar el seguimiento correspondiente a cada una de las responsabilidades asignadas.
• Realizar periódicamente las evaluaciones de desempeño al personal y mantener una retroalimentación constante con los asesores.
• Reportar en los tiempos establecidos novedades de nómina.
• Elaborar malla de horarios del personal.
• Elaborar informes (ventas, personal, cierre, reporte de consignaciones, reportes semanales, propuestas, entre otros.
• Controlar y ejecutar el estado del inventario total del punto de venta a través de los seriales.

(selectivos, sobrestocks, control y manejo de:
inventario dañado, averías, faltantes y sobrantes), para reportarlo oportunamente al área encargada.

• Mantener surtida, limpia y organizada las vitrinas y velar porque la exhibición de los productos esté de acuerdo con los parámetros definidos por la Compañía y no se presenten vencimientos ni averías.
• Reponer por venta en exhibición.
• Revisión de insumos (facturas manuales, rollos para impresora y datafono, sellos, tinta, bolsas de empaque, certificados de garantía y material de aseo).
• Dar cumplimiento a los lineamientos de visual. (colecciones, familias, planimetria de aprobada.
• Velar que las normas y leyes establecidas en la compañía se cumplan en su lugar de trabajo.
• Desempeñar las demás funciones que sean asignadas por su jefe inmediato las que reciba por encargo y que sean inherentes a su cargo
• Informar a su jefe inmediato cualquier irregularidad que haya detectado ya sea en el ejercicio de sus funciones o en algún compañero de trabajo.
• Velar por el cuidado y custodiar los elementos que le fueron entregados para el ejercicio de sus funciones.