adjunto/a junior al director internacional - Bogotá, Colombia - Universidad de Granada
Descripción
Grado en Administración y Dirección de Empresas.Grado en Economía.
Grado en Finanzas y Contabilidad.
Doble Grado en Administración y dirección de Empresas y Derecho.
Máster en Contabilidad y Finanzas Corporativas.
Máster Universitario en Economía/Economics.
Máster Universitario en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la Empresa.
Máster Doble:
Máster Universitario en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos + Máster Universitario en Economía / Economics.
Máster Universitario en Economía y Organización de Empresas.
Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas e Ingeniería Civil.
Máster Universitario en Gestión y Asesoría Jurídica de la Empresa.
Máster Universitario en Gestión Administrativa y Asesoría Jurídica de la Empresa.
Requisito imprescindible :
Disponibilidad para viajar a las distintas delegaciones internacionales de la empresa (Colombia, Panamá, Perú, entre otras.).No es imprescindible experiencia previa, pero se valorará disponer de uno a dos años de experiencia en puesto similar al ofertado.
Usuario/a habitual de :
WORD, EXCEL, MS OFFICE.
En dependencia del Director Internacional, se encargará de prestarle apoyo en el ámbito contable y financiero:
– Control y seguimiento de la contabilidad de las sucursales y filiales extranjeras del grupo, así como del cumplimiento de las obligaciones tributarias.– Análisis y revisión de los estados financieros y de la situación jurídico fiscal.– Apoyo en las tareas de cierre contable.– Desplazamientos a las sucursales y filiales extranjeras para mantener reuniones de seguimiento con los delegados/as del país.– Formar parte de un equipo de profesionales multidisciplinar, con amplia experiencia, capacidad de trabajo y compromiso.
– Pertenecer a una empresa con capacidad de ofrecerte nuevas oportunidades de desarrollo, ya que presta sus servicios en distinto ámbitos:
Ingeniería, Geotecnia, Edificación, Seguridad y Salud, Control de Materiales, I+D+i, entre otros; además de trabajar en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.– Posibilidad de comenzar tu experiencia profesional en una empresa comprometida con el desarrollo personal y profesional, creando entornos de trabajo que fomenten el aprendizaje continuo y la creatividad.
Condiciones laborales
Contrato formativo para la obtención de la práctica (ordinario): Se valorarán otras opciones de contratación si el/la candidato/a seleccionado/a no cumple los requisitos para la realización del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.
Modalidad presencial.
Horario:
Jornada completa. Horario de lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:15, viernes de 08:30 a 14:30. Julio y agosto jornada intensiva de 08:00 a 15:00 horas.
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