Especialista en Selección - Colombia - Grupo Nutresa

Grupo Nutresa
Grupo Nutresa
Empresa verificada
Colombia

hace 3 semanas

Carolina González

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter
Descripción
Medellin, Salario a convenir

3 años de experiência, Profesional


Descripción de la vacante:


PROPÓSITO / MISIÓN
Ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal y proponer acciones de optimización y evolución del proceso, para asegurar el talento idóneo de acuerdo con la estrategia, capacidades y competencias del Negocio Galletas y Grupo Nutresa


RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS


Proponer e implementar estrategias de atracción del Talento alineado con la Experiência del Colaborador, arquetipos y Cultura Organizacional, que contribuyan a la disponibilidad del Talento.


Ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de selección asignados en el Negocio Galletas, cumpliendo con los lineamientos, ANS pactados y garantizando su cierre.

Proponer e implementar estrategias y herramientas para el proceso de selección, soportando la agilidad y oportunidad del proceso.

Construir y analizar indicadores de impacto y contribución del proceso de atracción, reclutamiento y selección de personal.

Dar cumplimiento a las metas establecidas en los indicadores.


Realizar procesos de valoración de personal (Vacantes, pasantías, talento), asegurando que cumplan con los requisitos y la necesidad del proceso.


Proponer, implementar y hacer seguimiento a estrategias que permitan identificar y promover el talento interno (Ferias de talento interno, retos, otros).

Realizar monitoreo a las tendencias del talento, con fin de proponer mejoras según aplique.

Realizar propuestas de evolución del proceso de selección desde la tecnología y los procedimientos

Administrar la documentación y debidos soportes de los procesos de selección, garantizando su disponibilidad y confiabilidad.


Gestionar el ingreso de nuevos colaboradores, promociones y cesiones de contratos, según las políticas de la Organización y los parámetros de Servicios Nutresa.


Atender las auditorías que se presenten en la Compañía, gestionar las novedades y observaciones, y asegurar el cumplimiento de los requisitos de las diversas normas.

Contribuir a la experiência memorable del colaborador según los hitos establecidos en el modelo.


Proponer, acompañar y administrar el programa de aprendices SENA (Técnicos, tecnólogos y profesionales), asegurando el cumplimiento de la cuota y la normatividad.

Apoyar y acompañar el proceso de Desarrollo de Talento según necesidad.



CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y EXPERIENCIA

CONOCIMIENTOS

  • Procesos de Selección y valoración
  • Centros de valoración (Diseño, simulaciones, etc.)
  • Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas
  • Sistemas de información e indicadores de gestión
  • Deseable: Políticas y lineamientos internos de Compañía, inclusión y diversidad, Normatividad BASC y OEA, inglés nível B2, Desarrollo de Talento

HABILIDADES

  • Relaciones Interpersonales
  • Comunicación asertiva
  • Capacidad de sustentar y exponer con claridad sus puntos de vista y criterios a mandos medios
  • Orientación al servicio
  • Planeación y organización
  • Análisis y criterio
  • Toma de decisiones
  • Manejo de conflictos

EDUCACIÓN

  • Profesional en carreras administrativas y humanas
    EXPERIENCIA


Mínimo 3 años liderando la ejecución de procesos de Selección, manejo de indicadores y liderando iniciativas de mejora a procesos de selección.

Deseable acompañando procesos de desarrollo de talento.


Habilidades

  • Ingles
  • Avanzado
  • Analítica de talento
  • Intermedio
  • Desarrollo de talento
  • Intermedio

Requisitos para a la vacante:


Experiência:3 años de experiência


Nível de estudios:
Profesional


Ciudad de residencia:
Medellin


Salario:
Salario a convenir
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