Coordinador Territorial Valle, Cauca y Nariño - Bogota, Colombia - Cuso International

Cuso International
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Empresa verificada
Bogota, Colombia

hace 1 semana

Carolina González

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter


Descripción

Ubicación:
Cali, Colombia


Reporta a:
Gerencia del proyecto


Estatus:
Contrato laboral a término fijo por 10 meses


Exigencias lingüísticas:
Castellano, el inglés constituye una ventaja


Elegibilidad:
Conocimiento y experiência en proyectos de empleabilidad, trabajo con personas refugiadas, migración, contexto con alto nível de vulnerabilidad. Debe poder trabajar de forma legal en Colombia.


RESUMEN


Cuso International es una organización de desarrollo que trabaja para reducir la pobreza y la desigualdad a través de los esfuerzos de voluntarios y voluntarias altamente calificados, asociaciones de colaboración y la generosidad de sus donantes.

Nuestra misión es un mundo donde todas las personas puedan realizar su potencial, desarrollar sus habilidades y participar plenamente en la sociedad.

Cuso International trabaja en África, Asia, América Latina y el Caribe.


En Colombia, Cuso International cuenta con una amplia experiência y conocimiento en los procesos de inclusión laboral de población en situación de mayor vulnerabilidad a través del Proyecto "Empleos para Construir Futuro" financiado por el Gobierno de Canadá.

Esta iniciativa ha permitido que desde el año 2015, Cuso International en alianza con socios locales y nacionales hayan facilitado procesos de formación y vinculación a un empleo formal a más de 6.000 jóvenes, mujeres, víctimas del conflicto armado y población proveniente de Venezuela y colombiana retornada en ocho ciudades del territorio Nacional.


Durante el 2023, Cuso International implemento, con el apoyo del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados - ACNUR, el proyecto Inclusión para el Desarrollo, el cual busca ofrecer procesos de acompañamiento y formación a la medida que faciliten el acceso a oportunidades de generación de ingresos de personas migrantes y/o refugiadas provenientes de Venezuela, ubicadas en Cali y el Área Metropolitana.

Durante el 2024 el proyecto en su sexta versión se enfocará en los Departamentos de Valle del Cauca, Cauca, Nariño y Putumayo, buscando promover oportunidades de empleo, emprendimiento e integración comunitaria entre la población migrante venezolana y las comunidades receptoras.


El o la Coordinadora territorial, brindará apoyo y coordinación de estos componentes en Valle del Cauca, Cauca, Nariño y Putumayo, asegurando la correcta implementación del convenio.

El o la profesional trabajará principalmente junto con coordinadoras/es, gerentes, y director País para que la línea de trabajo de Cuso International se implemente adecuadamente.


RESPONSABILIDADES CLAVES

  • Apoyar en el monitoreo y soporte continuo a la implementación de actividades del Convenio entre Cuso y ACNUR en Valle del Cauca, Cauca, Nariño y Putumayo en el cual se incluyen las iniciativas de empleabilidad, emprendimiento, fortalecimiento institucional, modelo de graduación y cohesión social.
  • Apoyar en el seguimiento para que las metas del proyecto se alcancen con la calidad requerida y advertir en caso necesario a las gerencias responsables, o el director país.
  • Apoyar a los equipos territoriales de las distintas líneas de trabajo para asegurar la correcta implementación de las actividades.
  • Ofrecer soluciones concertadas, creativas y viables a los obstáculos que se presentan en el desarrollo del proyecto y consecución de las metas.
  • Trabajar en equipo de modo coordinado y horizontal.
  • Compartir información relevante con los miembros del equipo del proyecto de forma continua.
  • Asistir a las reuniones regulares cuando sea necesario, y contribuir en las discusiones relevantes.
  • Apoyar en los procesos gestión de conocimiento liderados por el director País.
  • Dar soporte y contribuir con las actividades de recaudación de fondos y participación pública de Cuso International, según sea requerido.
  • Las demás que se deriven de la naturaleza del contrato.

Responsabilidades específicas del cargo

  • Desarrollar e implementar un plan de acción del trabajo a desarrollar para la correcta implementación de las metas de cada uno de los componentes involucrados en el Convenio.
  • Implementar cronogramas y estrategias de acompañamiento, plan de monitoreo y evaluación en cada uno de los componentes del Convenio.
  • Realizar acompañamiento a las personas refugiadas y migrantes en coordinación con otros socios con el fin de materializar el proceso de colocación de empleo, fortalecimiento de microemprendimientos, fortalecimiento institucional y actividades de integración comunitarias.
  • Cuando sea necesario, gestionar, supervisar y capacitar al personal que forme parte del proyecto.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo del proyecto para planificar y desarrollar las actividades de todos los componentes del Convenio.
  • Apoyar en el desarrollo y fortalecimiento de alianzas con empresas privadas, organizaciones sombrilla, sector público, organizaciones internacionales, ONG y

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