Gestor de talento y cultura Bogotá - ADECCO COLOMBIA S A

    ADECCO COLOMBIA S A
    ADECCO COLOMBIA S A Bogotá

    hace 2 semanas

    CONTRACT $35.000.000 - $4.000.000 (COP)
    Descripción

    ? Vacante | Gestor(a) de T&C – Talento Humano y Transformación Cultural ?

    Hay cargos que no solo se ocupan: se encarnan.

    Este es uno de ellos.

    Buscamos un(a) Gestor(a) de T&C con mirada estratégica, alma pedagógica y pulso humano. Alguien capaz de tender puentes entre la tecnología y las personas, de leer la cultura organizacional y moverla con intención, datos y sentido.

    ?? Tu propósito en este rol

    Serás protagonista de procesos que transforman. Diseñarás, implementarás y ejecutarás proyectos transversales de alto impacto, llegando a más de 1.000 colaboradores, midiendo el pulso del cambio y convirtiendo la percepción en decisiones claras.

    ?? Perfil que buscamos


    • Profesional en carreras administrativas


    • Especialización o maestría en Talento Humano, Coaching Empresarial, Liderazgo, Desarrollo o Formación


    • Mínimo 3 años de experiencia en Gestión Humana / Talento Humano


    • Experiencia sólida en:


    • Formación y desarrollo


    • Clima laboral y cultura organizacional


    • Gestión del cambio


    • Evaluación de percepción de cambios


    • Definición y seguimiento de KPIs de cambio cultural


    • Capacidad real para consultar, dialogar y orientar procesos asociados a TIC


    • Visión sistémica, pensamiento crítico y habilidades de influencia

    ?? Condiciones laborales


    • ?? Salario: $


    • ?? Auxilio de conectividad: $40.500


    • ? Horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Conocimientos

    Excel intermedio

    Expertice en montaje de presentación y video en distintos programas

    Automatización y desarrollos

    Posibilidad de viajar de manera recurrente durante el año

    ?? ¿Por qué este rol vale la pena?

    Porque aquí no se gestiona desde el escritorio, sino desde el impacto.

    Porque cada proyecto deja huella.

    Porque el cambio no se impone: se acompaña, se mide y se lidera.

    Si te mueve el desarrollo humano, si sabes leer datos sin perder la sensibilidad, y si crees que la tecnología también necesita conversación, este lugar puede ser tu próximo paso.


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