Jefe de Branding y Comunicación - Bogota, Colombia - Talent Mapping

Talent Mapping

Empresa verificada

Bogota, Colombia

hace 5 días

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter

Descripción

Acerca del puesto Jefe de Branding y Comunicación:

Importante empresa del sector de consumo masivo, se encuentra en la busqueda de un
Jefe de Branding y Comunicación, quién se encargará de Liderar la estrategia y construcción de nuestras marcas globales y emergentes locales para la región Latin Centro (Colombia, Ecuador, Venezuela, Costa Rica, Panamá, Honduras, Guatemala, El Salvador, Nicaragua).

Deberá plantear de manera estratégica la visión de desarrollo regional de las marcas globales, garantizando que se vigile y respete su estrategia global y liderar la creación o desarrollo de nuevas marcas regionales.

Funciones
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Será responsable de la ejecución de la comunicación y el branding de los proyectos regionales garantizando que el poder de las marcas se eleva para conectar de una manera más profunda con los consumidores.

Liderará el manejo y coordinación de agencias de publicidad, medios, packaging y productoras que serán las encargadas de darle vida a la estrategia de comunicación y Branding, asegurando la calidad correcta en las diferentes ejecuciones.
Relacionarse eficazmente con los clientes internos y externos para comprender y anticipar sus necesidades, guiándolos hacia la mejor ejecución del branding y comunicación de sus marcas.
Ejecutar el pre testeo y post testeo de las campañas de comunicación, para garantizar que los indicadores claves de campaña se cumplen, entregando mensajes contundentes y completos al consumidor que aseguren el cumplimiento de objetivos de marca y de negocio.
Liderar el desarrollo de las campañas de comunicación, desde el brief a las agencias, selección de la casa productora, seguimiento al desarrollo de todas las piezas y entrega de toolkit a todos los países con los respectivos editables y derechos negociados de acuerdo a los requerimientos de cada mercado.
Desarrollo o actualización de los Brand Frameworks de las marcas, que serán la guía de navegación para la expansión de la marca y el marco general para el desarrollo de comunicación.
Ser el puente entre Marketing Global y el equipo de Marketing de cada el país para entregar los lineamientos del manejo de las marcas globales, en temas de empaques, assets, campañas globales entre otros.
Programar el entrenamiento que garantice el éxito de un colaborador en su nuevo rol, a partir de la ejecución de la inducción y el desarrollo de las actividades de entrenamiento en el cargo, que aseguren la adquisición de los conocimientos y capacidades para el óptimo desempeño del cargo.

Requisitos