Editorial Planeta E

Director/A Marketing (BB-6FDBF)

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Descripción:
Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

Descripción de la oferta
En Grupo Planeta estamos buscando incorporar a un/a Director/a de Marketing para nuestra División de Formación y Universidades, y ubicado/a en nuestra sede de Bogotá.

Funciones del puesto:

- Diseño y supervisión del Plan de Marketing. Es la hoja de ruta de todo el departamento y estratégica para el negocio. De diseño y ejecución anual pero ligado a plan estratégico.
- Control de los presupuestos del departamento. Como máximo responsable de esta área en la compañía, debe supervisar los presupuestos y gastos que se realizan en el desarrollo de sus funciones, estableciendo los recursos necesarios para llevar a cabo el plan de marketing, asignándolos a los proyectos en función de la prioridad y viabilidad y controlando su correcto empleo.
- Desarrollo y seguimiento sobre las acciones aprobadas. Debe mantener una constante supervisión de cómo se están desarrollando y ejecutando las estrategias y acciones, corrigiendo rápidamente posibles desviaciones y adaptando el Plan de Marketing a los cambios del mercado y de la evolución de la compañía para lograr los objetivos anuales.
- Gestión relación con los clientes y con los Creación, control y conocimiento de los diferentes tipos de clientes potenciales, actuales y alumni. Desarrollo del plan de comunicación, estrategia y construcción de marca en esta relación, así como con otros stakeholders.
- Coordinar y desarrollar al equipo de trabajo. Como líder de quipo, tendrá que tener habilidades solventes sobre la gestión del capital humano. Serán objetivos: mejorar la motivación, implicación y promoción del talento de sus colaboradores.

Requisitos

Titulación superior en áreas de empresa preferiblemente como ADE, business, marketing…

Español e inglés niveles avanzados.

Liderazgo, habilidades comunicativas, capacidad analítica, visión estratégica, planificación y organización, resolución de problemas, mentalidad abierta, pasión.

Particularmente flexibilidad y dominio de gestión del cambio serán claves para poder desempeñar el puesto en la compañía.

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