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Analista De Gestion Y Desempeno (BB-8EABC)

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Descripción:
Quieres ser nuestro proximo Profesional en Desarrollo Organizacional? Si asi lo deseas, tu reto sera asegurar el desarrollo, impacto y mejora de las estrategias, programas, modelos y practicas propios de los ejes de cambio y de desarrollo; con el fin de contribuir en la adopcion de los procesos de cambio en la organizacion y potencializar la productividad a traves del fortalecimiento de capacidades y destrezas de los colaboradores.Funciones principales del cargo:1. Disenar y planificar estrategias, modelos y practicas en los ejes de desarrollo, cambio y formacion, en coherencia con las metodologias definidas, politicas organizacionales, tendencias del mercado y mejores practicas.2. Disenar el ciclo por trimestre para la evaluacion de desempeno en la herramienta definida para realizarlo (usuarios, listados y configuracion de la plataforma).3. Adelantar estudios, investigaciones y referenciamiento que permitan identificar oportunidades de mejora, adopcion de practicas optimizaciones tecnologicas,4. Organizar los cronogramas de entrega de resultados para montaje de plan de accion5. Realizar seguimiento al cumplimiento de acciones acordadas en el PDA6. Administrara el reporte de resultados para la construccion de matriz de talentos de acuerdo a las categorias establecidas por el modelo.7. Actualizar el taller en competencias innovar en su metodologia para generar nuevas capacitaciones y re inducciones que se consideren necesarias cada ciclo.Requerimientos:? Experiencia minimo de 2 a 3 anos disenando, implentando y ejecutando valoraciones de desempeno.? Profesionales en carreras administrativas o afines.Condiciones del cargo:? Contrato a termino indefinido? Asignacion salarial: 2.500.000.Requisitos: Disponibilidad para viajar: SiDisponibilidad para cambio de residencia: SiJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de Contratacin: Contrato a termino indefinidoEstudios Mnimos: Universidad / Carrera Profesional

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