Instructor Scout - Colombia - Fundación Hogares Claret

Fundación Hogares Claret

Empresa verificada

Colombia

hace 1 semana

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter

Descripción

Fundación Hogares Claret, requiere para su equipo de trabajo Instructor Scout que se encargue de fortalecer el proyecto de vida de los usuarios a través del programa para el desarrollo de habilidades y competencias que posibiliten nuevas opciones de formación vocacional.

Nível Académico:
Bachiller,Técnico o tecnólogo con énfasis en temas de Scout y/o Escultismo y pedagogía

Experiência:12 meses en trabajos dentro del área de artes, pedagogía, acompañamiento y desarrollo de la niñez y la adolescencia

Tipo de Contrato:
Término Fijo - Tiempo Completo

Salario:
$ Auxilio de Transporte)

Lugar de Trabajo:
Medellín, Antioquia

Responsabilidades:

1. Dirigir el proceso para que los estudiantes elaboren los productos y servicios propios de la ocupación laboral que están aprendiendo, con base en el desarrollo de conocimientos, técnicas, habilidades, destrezas y actitudes.

2. Suministrar orientación a los usuarios sobre alternativas de carrera u oficio, orientándolos en los procesos de aprendizaje de acuerdo a sus necesidades, habilidades y competencias.

3. Diseñar estrategias curriculares según la orientación y el enfoque metodológico adoptado por el programa y preparar material didáctico para el aprendizaje.

4. Articular el proceso educativo o de instrucción con las actividades del diario vivir.

5. Motivar a los usuarios para que se vinculen a procesos de formación, que le permitan acceder a opciones vocacionales.

6. Evaluar el trabajo del usuario, preparando y aplicando pruebas de verificación del aprendizaje.

7. Educar frente a las medidas de seguridad que se deben tener a la hora de trabajar en el área.

8. Preservar y evitar que los usuarios se apropien de los materiales, equipos, herramientas y demás elementos utilizados en el ejercicio de aprendizaje.

9. Planear, fomentar y realizar eventos en donde se expongan o muestren las competencias adquiridas por los usuarios en el proceso de formación.

10. Aplicar el modelo de atención institucional, desarrollando grupos terapéuticos y acciones de los programas de espiritualidad, educación basada en la conciencia, escultismo y atención a familias.

11. Demás funciones inherentes al cargo otorgadas por el jefe inmediato.

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$ $ al mes