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    Consultor de Riesgos - Barranquilla, Colombia - Marsh

    Marsh
    Marsh Barranquilla, Colombia

    Encontrado en: beBee S2 CO - hace 9 horas

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    Descripción

    Marsh Risk Consulting busca talento excepcional con experiencia en Gestión de Riesgos a la Propiedad para el siguiente puesto con sede en la oficina de Barranquilla, Colombia.

    Consultor de Riesgos

    ¿Qué puedes esperar?

    • Una empresa con una marca sólida y resultados destacados.
    • Exposición a proyectos de alto perfil, complejidad y envergadura.
    • Oportunidad de aportar experiencia y adquirir un aprendizaje integral con clientes de diferentes industrias.
    • Oportunidad de aprender interactuando con otras áreas especializadas de Marsh en diferentes tipos de riesgos.
    • Un modelo de trabajo híbrido (3 días en la oficina/2 días en casa).

    Contaremos contigo para:

    • Ejecutar evaluaciones de riesgos a la propiedad de los diferentes activos de los clientes a nivel nacional e internacional.
    • Estructurar reportes de suscripción y control de perdidas.
    • Desarrollar estimaciones de pérdidas máximas de incendio, rotura de maquinaria, inundación, terrorismo, responsabilidad civil, etc.
    • Coordinar el seguimiento de recomendaciones de las evaluaciones de riesgos a la propiedad.
    • Coordinar la consecución de documentos e información necesarios para las distintas actividades planeadas con los clientes clientes.
    • Interactuar con los Líderes Regional y Nacional de la práctica de ingeniería de riesgos para el desarrollo de productos y servicios de acuerdo con las necesidades de los clientes.
    • Participar en la promoción de los diferentes servicios de Marsh Advisory a los clientes.
    • Apoyar la generación de propuestas para clientes y prospectos.

    ¿Qué necesitas tener?

    • Profesional en ingeniería industrial, mecánica, civil, eléctrica, electrónica, química u otra ingeniería afín.
    • Experiencia mínima de 3 años en ingeniería de riesgos de propiedad, protección contra incendios y programas de control de pérdidas, o en gestión de riesgos.
    • Conocimientos avanzados en protección contra incendios, deseables cursos o diplomado en protección contra incendios.
    • Conocimiento en estándares para gestión de riesgos de propiedad: NFPA, FM Global Data Sheets, entre otros.
    • Deseable postgrado o maestría en gestión de riesgos y seguros, ingeniería o afines.
    • Bilingüe (dominio de inglés nivel mínimo B2+).
    • Deseable conocimiento en estándares para gestión de riesgos ISO 31000 u otros relacionados.
    • Conocimientos avanzados en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) y PowerBI.

    ¿Qué te hace destacar?

    • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información técnica de manera clara y comprensible para diferentes audiencias.
    • Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios.
    • Orientación al cliente y habilidades para establecer relaciones sólidas con los clientes.
    • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva.
    • Buen manejo del tiempo.
    • Autonomía y capacidad para gestionar responsabilidades asignadas.

    Marsh es el líder global en gestión de riesgos y corretaje de seguros. Con más de 45,000 colaboradores que operan en más de 130 países, Marsh presta servicios a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo basadas en datos y servicios de asesoramiento. Marsh es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la firma líder global de servicios profesionales en las áreas de riesgo, estrategia y personas. Con ingresos anuales de más de 20 mil millones de dólares, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro negocios líderes en el mercado: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Para obtener más información, visite , síganos en LinkedIn y Twitter o suscríbase a BRINK.

    Marsh McLennan se compromete adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.


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