Descripción

JOB DESCRIPTION

El objetivo principal de las/los Oficiales de Protección bajo la supervisión de el/la Team Leader de Protección y el acompañamiento de la Gerencia de Protección, será implementar las tareas de protección en el terreno incluyendo asegurar la evaluación de los casos identificados por la Unidad de Protección de DRC y los remitidos por actores externos para la provisión de servicios de asistencia humanitaria y las actividades de monitoreo de protección. Las/os Oficiales de Protección forman parte de un equipo multidisciplinario y trabajan interviniendo en y/o para los barrios donde se encuentra la población más vulnerable. Las/os Oficiales de Protección son responsables por el desarrollo eficaz y profesional de las actividades de protección en el terreno bajo los lineamientos de su Team Leader de Protección.

Responsabilidades:

• Incidencia sobre el acceso a derechos de las personas de interés en el contexto de su desplazamiento, a través de actividades de protección que favorezcan el acceso a los servicios básicos, brindar servicios basados en necesidades específicas de protección, prevención de la violencia sexual y de género, iniciativas de protección infantil, monitoreo de los derechos y sensibilización sobre los derechos con las comunidades de acogida y otros actores.

Programación y Operaciones:

• Asegurar la implementación y participación eficiente y efectiva de las actividades del programa asignadas mientras sigue el plan de trabajo y las directrices proporcionadas por la supervisora.
• Recibir casos de personas vulnerables y proceder con la gestión de casos una vez sean evaluados los perfiles de protección según los criterios fijados por DRC.
• Garantizar una escucha activa a las personas de interés, con el objetivo de asegurar una respuesta centrada en la persona, e identificar el servicio de asistencia humanitaria más apropiado para abordar sus necesidades de protección.
• Manejar la información confidencial de manera correcta, gestionando los archivos y herramientas de gestión de información de protección de manera precisa, correcta y completa y garantizando conformidad con el SOP de protección de datos de DRC y obtener el consentimiento informado o para recopilar, almacenar y compartir información.
• Dar cumplimiento apropiado y de calidad a los SOP: garantizando que las preocupaciones de protección de la persona de interés pueden ser respondidas apropiadamente por los programas y criterios de priorización de DRC.
• Asegurar la implementación de acciones de protección desde el enfoque diferencial e interseccional.
• Asegurar y documentar el seguimiento y cierre de caso de acuerdo con el plan de caso y en un tiempo adecuado al marco de respuesta programática en el cual se implementa.
• Participar activamente en la actualización del mapeo de actores y servicios, asegurando una adecuada remisión y articulación para la respuesta integral a casos de gestión o respuesta emergente.
• Participar activamente en el monitoreo de protección para documentar continuamente los vacíos y riesgos de protección identificados (desarrollo de preguntas con calidad técnica para la construcción de formatos de grupos de discusión focal, implementación de encuestas, limpieza de datos).
• Orientar a los beneficiarios encuestados según el mapeo de servicios públicos y de los actores humanitarios para el acceso a servicios básicos.
• Suministrar y sistematizar información relevante que tenga impacto sobre la población de interés para el análisis de contexto a partir del monitoreo de medios mensual y desde un enfoque de protección.
• Seguimiento y organización del estado de los MoV del equipo de protección para su respectivo cargue y reporte hacia MEAL. Los medios digitales durante la semana y los físicos cuando sea presencial.

Desarrollo del Proyecto

• Apoyar al o la líder de equipo en la preparación y desarrollo de planes de trabajo.
• Participar en el desarrollo de herramientas de proyectos.

Logística / Finanzas

• Apoyar la supervisión de los compromisos financieros y los gastos en relación con los presupuestos y proporcionar información oportuna sobre el seguimiento del presupuesto.
• Iniciar adquisiciones y garantizar su ejecución.
• Asegurar que los planes de distribución estén preparados y compartidos con la logística de manera oportuna.

Responsabilidades del Supervisor

• Coordinar las actividades de los equipos de protección de terreno.
• No tiene la responsabilidad directa de la administración de la línea para el personal, pero puede contribuir al reclutamiento y / o evaluación del desempeño de los miembros del equipo de protección.
• Implementar las decisiones del Gerente de Protección a través del trabajo del resto del equipo de protección, a menudo jugando un papel en la decisión de cómo hacerlo; y cómo lograr el objetivo fijado por el gerente.

Responsabilidades Sectoriales

• Abogacía de los derechos de las personas de interés en el contexto de su desplazamiento, facilitación del acceso a los servicios básicos, asistencia de protección individual basada en la vulnerabilidad, asistencia legal, prevención de la violencia sexual y de género, iniciativas de protección infantil, monitoreo de los derechos y sensibilización sobre los derechos con las comunidades de acogida y otros actores.

Experiencia y Competencias Técnicas:

• Mínimo 2 años de experiencia territorial relevante en la implementación de programas de protección social o humanitaria relacionados con temas de derechos humanos.
• Atención y manejo de casos.
• Conocimiento de Primeros Auxilios Psicológicos.
• Experiencia de terreno y de trabajo con personas refugiadas, migrantes y desplazadas internas.
• Conocimiento sobre diferentes rutas de atención para acceso a servicios y derechos.
• Conocimiento sobre protección internacional.
• Experiencia en protección humanitaria con conocimiento y habilidad en la transversalización del enfoque diferencial e interseccional.
• Experiencia en recolección y análisis de datos.
• Manejo de MS Word y Excel.
• Conocimiento de la cosmovisión del pueblo Wayuu y del idioma wuayuunaiki.

Educación:

Licenciatura en áreas de estudios relacionada al proyecto (trabajo social, psicología, sociología, educación, ciencias políticas, relaciones internacionales, derecho).

Ofrecemos

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
• Contrato nacional a término fijo a 6 meses con todas las prestaciones de ley.
• Salario iniciando en $($ – COP mensual según experiencia y competencias del candidato.

Fecha de inicio: 01 de diciembre de 2023.

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación y una hoja de vida actualizada (que no supere las cuatro páginas).

DRC promueve la Diversidad e Inclusión y garantizamos igual de oportunidades.

Animamos a participar a las personas que les interese la vacante. Fecha de cierre de solicitudes: 20/11/2023 antes de (11:59 p.m.).

Apply for job

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