Coordinador de captación de talento
hace 1 mes

+ Responsabilidades: definir estrategia Talent Acquisition alineada a objetivos negocios; liderar equipo Talent Acquisition; implementar funnel reclutamiento calidad hire tiempo
+ Experiencia requerida: >4 años procesos masivos reclutamiento selección talento técnico remoto preferiblemente industria tecnológica
Descripción del trabajo
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