- Entender y desarrollar el Proyecto Educativo Institucional en la(s) asignatura(s) a cargo.
- Participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área.
- Elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el Ministerio de Educación Nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como HighScope (Preescolar) y IB (Primaria, media y Secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional.
- Ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo, trascendental y corporal) propuestos.
- Desarrollar los procesos de control, seguimiento y registro de los indicadores bajo su responsabilidad.
- Demostrar una actitud proactiva y positiva (proyectar gusto pasión por la actividad docente) para desarrollar y mejorar el quehacer pedagógico, administrativo y comunitario.
- Propender por un clima organizacional positivo mostrando actitudes receptivas, de respeto, de colaboración, analíticas, reflexivas y críticas; que permitan crecer como comunidad y consolidar el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia con la Institución.
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Impulsadora de Ventas
hace 6 días
PROCAR INVERSIONES S.A.S Cucuta, Colombia**CARGO : PROMOTORA/IMPULSADORA** · GENERO : FEMENINO · EDAD: 18 A 25 AÑOS · EXPERIENCIA: CERTIFICADA MINIMO DE 1 AÑO EN FUNCIONES DE IMPULSO Y/O PROMOTORIA · ESTUDIOS: BACHILLER, FORMACION CERTIFICADA EN SERVICIO AL CLIENTE Y CONOCIMIENTO EN EL MANEJO DE HERRAMIENTAS OFIMATICAS ...
Docente de Expresión Corporal - Santander, Colombia - REDCOL S.A.S
Descripción
Generar espacios educativos participativos deslumbrantes que permitan potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiantesLos colegios de la red Cognita siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso.
Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.