- Necesito este servicio: Lo más pronto posible
- Prioridad de este servicio: Se valorará la proximidad
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SOLICITAMOS MEDICO PSICOLOGO ORGANIZACIONAL
hace 2 meses
Responsabilidades del psicólogo organizativo industrial · Llevar a cabo investigaciones sobre procesos y estrategias organizativos para ofrecer a los clientes ideas y recomendaciones basadas en datos. · Colaborar con los clientes para identificar áreas de mejora y desarrollar p ...
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Psicólogo Organizacional
Encontrado en: Buscojobs CO C2 - hace 1 día
Messenger De Colombia Sas Bogotá, ColombiaEmpresa de transportes requiere profesional en el área de la psicología, con dos años de experiência, no se tendrá en cuenta prácticas profesionales, debe de tener tarjeta profesional, conocimientos en procesos de selección, capacitación, bienestar, sgsst, conocimientos básicos e ...
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SOLICITAMOS MEDICO PSICOLOGO ORGANIZACIONAL
hace 3 semanas
IMPORTANTE CLINICA DEL SECTOR DEL NORTE SOLICITA PSICOLOGO ORGANIZACIONAL INDUSTRIAL · Responsabilidades del psicólogo organizativo industrial · Llevar a cabo investigaciones sobre procesos y estrategias organizativos para ofrecer a los clientes ideas y recomendaciones basadas ...
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SOLICITAMOS MEDICO PSICOLOGO ORGANIZACIONAL
hace 2 meses
Responsabilidades del psicólogo organizativo industrial · Llevar a cabo investigaciones sobre procesos y estrategias organizativos para ofrecer a los clientes ideas y recomendaciones basadas en datos. · Colaborar con los clientes para identificar áreas de mejora y desarrollar p ...
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SOLICITAMOS MEDICO PSICOLOGO ORGANIZACIONAL
hace 2 meses
Responsabilidades del psicólogo organizativo industrial · Llevar a cabo investigaciones sobre procesos y estrategias organizativos para ofrecer a los clientes ideas y recomendaciones basadas en datos. · Colaborar con los clientes para identificar áreas de mejora y desarrollar p ...
SOLICITAMOS MEDICO PSICOLOGO ORGANIZACIONAL - Bogotá, Colombia - beBee Professionals
Descripción
Responsabilidades del psicólogo organizativo industrialLlevar a cabo investigaciones sobre procesos y estrategias organizativos para ofrecer a los clientes ideas y recomendaciones basadas en datos.
Colaborar con los clientes para identificar áreas de mejora y desarrollar planes viables para optimizar la productividad y la eficiencia en el lugar de trabajo.
Evaluar y analizar datos relacionados con la satisfacción laboral, el compromiso y la gestión del rendimiento de los empleados para ofrecer recomendaciones perspicaces a los clientes.
Realizar análisis de puestos y crear descripciones de puestos y competencias para los clientes.
Diseñar y facilitar programas de formación para desarrollar las habilidades y conocimientos de los empleados.
Diseñar y realizar encuestas entre los empleados para recabar su opinión, identificar problemas y conocer su grado de satisfacción.
Desarrollar y administrar herramientas de evaluación para valorar eficazmente las aptitudes y competencias de los empleados en consonancia con los objetivos de la empresa.