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    Asociada Recursos Humanos - Bogotá, Colombia - Elanco

    Elanco
    Elanco Bogotá, Colombia

    Encontrado en: Talent CO C2 - hace 4 días

    Default job background
    De jornada completa
    Descripción

    At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals

    As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets. We're driven by our vision of 'Food and Companionship Enriching Life' and our approach to sustainability – the Elanco Healthy Purpose – to advance the health of animals, people, the planet and our enterprise.

    At Elanco, we pride ourselves on fostering a diverse and inclusive work environment. We believe that diversity is the driving force behind innovation, creativity, and overall business success. Here, you'll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights.

    Making animals' lives better makes life better – join our team today

    Ubicación: Bogota

    Tipo de Trabajo : 50% en casa - 50% en Oficina

    Reportara : Gerente RH CASA

    Esta posición tiene 2 áreas principales de enfoque:

    1) HRBP de la Región CASA (Colombia, Centroamérica y Cono Sur)

    2) Adquisición de talento de la Región CASA

    FUNCIONES, DEBERES, ACTIVIDADES

    En asociación con el Gerente de Recursos Humanos de la Región CASA, este rol permitirá los siguientes entregables para Elanco CO/PA/CR/CH

    Adquisición de Talento:

    o Evaluar, medir e iterar continuamente nuestro proceso y proceso de adquisición de talentos para garantizar que estamos contratando el talento adecuado en el momento adecuado.

    o Aprovechar las herramientas globales de adquisición de talento y adaptarlas a las necesidades locales.

    o Gestionar la adopción y utilización efectiva de nuestras herramientas de reclutamiento.

    o Gestión de procesos centrales de (incorporación y desvinculación / capacitación / expedientes de empleados / seguimiento de compensaciones y beneficios / políticas y procedimientos de CO/PA / CR y CH):

    Resultado: El HRBP asesora e influye en los líderes de la Región para garantizar que los procesos centrales de recursos humanos se aprovechen para el cambio de comportamiento con los empleados e influye proporcionando perspectivas y necesidades del grupo empresarial para su consideración en el desarrollo de los programas y procesos.

    Actividades/Resultado

    o Capacitación y desarrollo: trabajar con los líderes para garantizar un calendario de capacitación sólido cada año que responda a las necesidades. Ser facilitador de algunos temas. Proporcionar supervisión y liderazgo de la función de capacitación y desarrollo. Garantizar que exista la estructura, el plan y la gobernanza adecuados para una organización calificada y desarrollada.

    o Desarrolla una asociación sólida para comprender filosofías y prácticas y proporcionar comentarios adecuados para mejorar la prestación general de recursos humanos.

    o Administración de Beneficios – dar seguimiento a nuestros proveedores para garantizar que todas las disposiciones estén actualizadas y bien mapeadas y que los empleados reciban servicios de alta calidad de todos los beneficios extralegales.

    o Colaborar con Total Rewards en la revisión de beneficios.

    o Agenda de cultura y bienestar – trabajar con los líderes para garantizar el seguimiento de los planes de acción y elaborar las agendas anuales de cultura y bienestar de la Región CASA.

    o Manejar y reportar incidencias mensuales por temas de nómina.

    o Creación de PO para actividades de cultura y beneficios.

    Actividades Adicionales

    Resultado: El HRBP participa en otras actividades que ayudan a que el sitio/función funcione de manera efectiva como miembro clave del país en el que opera la empresa. Si bien no existen responsabilidades oficiales de recursos humanos, son comunes:

    o Comunicación del sitio: brindar asistencia en la creación de campañas de comunicación interna y/o localizar información en el sitio/función.

    o Trabajar en conjunto con HSE y Seguridad Global para garantizar que los países que conforman la Región CASA estén actualizados.

    CALIFICACIONES MÍNIMAS (EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y/O ENTRENAMIENTO, CERTIFICACIONES REQUERIDAS):

  • Profesionales de psicología, comunicación organizacional, administración de empresas, administración de RH, Sociología y demás carreras afines a RH.
  • Años de experiencia en cargos afines : mas de 3 años
  • Inglés intermedio

    • HABILIDADES Y COMPETENCIAS GENERALES:


    • Traducir la estrategia en acción: capacidad demostrada para pensar estratégicamente y desarrollar planes simples, directos, eficaces y transparentes que puedan ejecutarse plenamente en el momento oportuno. Fuerte evidencia de una orientación de liderazgo tanto estratégica como "práctica".


    • Enfoque en los resultados: demostrar un sesgo por la acción y un enfoque en los resultados.


    • Resolución de problemas: capacidad demostrada para diagnosticar adecuadamente negocios complejos, problemas, seleccionar o crear intervenciones apropiadas e implementarlas efectivamente.


    • Orientación a la medición: capacidad demostrada y propensión a utilizar datos, medición y análisis para diagnosticar problemas y evaluar el efecto real de los cambios implementados.


    • Perspicacia para los negocios: comprende lo que es crítico y exclusivo para el desempeño de esta unidad y las implicaciones para la organización y las personas.


    • Conocimiento de integración empresarial: capacidad para reconocer las interdependencias de esta unidad y otras, cómo se conectan las funciones de línea y de soporte y aplicar el conocimiento de integración a las soluciones de recursos humanos implementadas.


    • Pensamiento sistémico: capacidad demostrada para reconocer las interdependencias entre estrategia, organización, talento y desempeño y para impulsar de manera efectiva las acciones apropiadas. Capacidad para reconocer que las preocupaciones/problemas están relacionados con un sistema más amplio de acciones y reacciones.


    • Coraje: capacidad demostrada para provocar o motivar al socio comercial, así como a otros profesionales de recursos humanos, a pensar y actuar más allá de lo que normalmente se espera. Actúe sin temor a hablar en contra del status quo. Puede percibir áreas de receptividad y resistencia y aprovecharlas de manera efectiva para impulsar el cambio.


    • Adaptabilidad (Agilidad de aprendizaje): Capacidad de adaptarse rápidamente a circunstancias complejas y situaciones, aprender mientras lo hace y navegar rápidamente a través de una situación o problema ambiguo.

  • Influencia: Capacidad de influir y dirigir a las personas en todos los niveles, sin autoridad, convencer socios en distintos niveles para aceptar/apreciar/necesitar conocimientos de recursos humanos. En particular, la capacidad demostrada para influir en los altos ejecutivos.
  • Excelente comunicación escrita y oral.
  • NielsenIQ

    Practicante - Recursos Humanos

    Encontrado en: Talent CO C2 - hace 20 horas

    NielsenIQ Bogotá, Colombia De jornada completa

    del empleo · Sobre la posiciòn · Son nuestros clientes internos los que hacen posible cumplir nuestras metas diarias. Tú como Practicante de Recursos Humanos vas a conocer en profundidad el negocio de NielsenIQ y participar en todas las áreas y procesos de Recursos Humanos. · Re ...

  • NielsenIQ

    Practicante - Recursos Humanos

    Encontrado en: Talent CO C2 - hace 1 día

    NielsenIQ Bogotá, Colombia De jornada completa

    del empleo · Sobre la posiciòn · Son nuestros clientes internos los que hacen posible cumplir nuestras metas diarias. Tú como Practicante de Recursos Humanos vas a conocer en profundidad el negocio de NielsenIQ y participar en todas las áreas y procesos de Recursos Humanos. · Re ...

  • PayU

    Practicante Recursos Humanos, Nómina

    Encontrado en: Talent CO C2 - hace 2 días

    PayU Bogotá, Colombia

    About PayU PayU, a leading payment and Fintech company in 50+ high-growth markets throughout Asia, Central and Eastern Europe, Latin America, the Middle East and Africa, part of Prosus group, one of the largest technology investors in the world is redefining the way people buy an ...

  • Michael Page

    Director Recursos Humanos, Gerente Recursos Humanos, Líder Recursos Humanos, Jefe De Recursos Humanos

    Encontrado en: Buscojobs CO C2 - hace 3 días

    Michael Page Bogotá, Colombia

    Reportando a Gerencia General, la posición de Gerente de Recursos Humanos deberá: Liderar procesos de cambio y cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados que ayude a impulsar el desarrollo de la compañía. Creación de estrategias y ejecución de planes de bienes ...

  • GTC

    Recursos Humanos

    Encontrado en: Mi Futuro Empleo CO C2 - hace 5 días

    GTC BOGOTA, Colombia Obra o labor

    Empresa líder reconocida ubicada en la ciudad de Bogotá, solicita estudiantes, amas de casa, pensionados para vinculación inmediata, no requiere experiencia, trabajo remoto medio tiempo desde casa, de lunes a viernes, horarios flexibles, indispensable que vivan en Bogotá y ser ba ...

  • RODIN SAS

    Auxiliar de Recurso Humano

    Encontrado en: Trabajos Diarios CO C2 - hace 1 día

    RODIN SAS Bogotá D.C., Colombia De jornada completa

    Se necesita una joven para apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales. Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedi ...

  • Colegio Emmanuel D´Alzon

    Asistente De Recursos Humanos

    Encontrado en: Buscojobs CO C2 - hace 3 días

    Colegio Emmanuel D´Alzon Bogotá, Colombia De jornada completa

    Colegio católico de categoría, ubicado en el norte de Bogotá, Asistente de Recursos Humanos, técnico/a o tecnóloga/o en Salud Ocupacional, con al menos un dos años de experiencia, manejo de confidencialidad. Se encargara de apoyar a la Dirección Administrativa en todas las labore ...

  • ENFETER S.A

    Analista de Recursos Humanos

    Encontrado en: Trabajos Diarios CO C2 - hace 1 día

    ENFETER S.A Bogotá, Colombia De jornada completa

    Enfeter S.A. IPS de cuidado domiciliario requiere Analista de recursos humanos. · Conocimiento en manejo y recobro de incapacidades, reporte de novedades, selección y reclutamiento , proceso de contratación. En general gestión del talento humano. · Buena autonomía, comunicación a ...

  • Organización Empresarial Nova Soluciones S.A.S

    Recursos Humanos Teletrabajo

    Encontrado en: Mi Futuro Empleo CO C2 - hace 5 días

    Organización Empresarial Nova Soluciones S.A.S Bogotá, Colombia Tiempo indefinido

    Únete a nuestro equipo en expansión como Auxiliar de Recursos Humanos a medio tiempo · ¿Estás buscando una oportunidad laboral que te permita crecer profesionalmente y tener un impacto positivo? Esta es tu oportunidad En nuestra compañía, valoramos la calidad humana, la proactivi ...

  • Nielseniq

    Practicante - Recursos Humanos

    Encontrado en: Buscojobs CO C2 - hace 1 día

    Nielseniq Bogotá, Colombia

    del empleoSobre la posiciònSon nuestros clientes internos los que hacen posible cumplir nuestras metas diarias. Tú como Practicante de Recursos Humanos vas a conocer en profundidad el negocio de NielsenIQ y participar en todas las áreas y procesos de Recursos Humanos. Responsabil ...

  • NielsenIQ

    Practicante - Recursos Humanos

    Encontrado en: Talent CO C2 - hace 2 días

    NielsenIQ Bogotá, Colombia De jornada completa

    Descripción del empleo · Sobre la posiciòn · Son nuestros clientes internos los que hacen posible cumplir nuestras metas diarias. Tú como Practicante de Recursos Humanos vas a conocer en profundidad el negocio de NielsenIQ y participar en todas las áreas y procesos de Recursos ...

  • Group Rock Talent

    Asistente Recursos Humanos

    Encontrado en: Buscojobs CO C2 - hace 3 días

    Group Rock Talent Bogotá, Colombia

    Empresa de alimentos requiere persona técnica, tecnologa o profesional en recursos humanos, administracion de empresas o similaresExperiência mínima de 1 año en manejo de procesos de seleccion, afiliaciones a seguridad social y manejo de bienestar empresarial.Horario Lunes a Saba ...

  • Michael Page

    Gerente De Recursos Humanos

    Encontrado en: Buscojobs CO C2 - hace 2 días

    Michael Page Bogotá, Colombia

    Trabajar en estrecha colaboración con la alta dirección para desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos. Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y los estándares éticos en todas las actividades de recursos humanos y en las prácticas de la organización Def ...

  • Michael Page

    Jefe De Recursos Humanos

    Encontrado en: Buscojobs CO C2 - hace 1 hora

    Michael Page Bogotá, Colombia

    Planificación Estratégica de Recursos Humanos: * Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos empresariales. * Desarrollar programas de atracción, retención y desarrollo de personalSelección y reclutamiento del personal * Supervisar proces ...

  • OPERADORA ARISTON AW SAS

    Directora de recursos humanos

    Encontrado en: Mi Futuro Empleo CO C2 - hace 2 días

    OPERADORA ARISTON AW SAS Bogotá, Colombia Tiempo determinado

    Academia hotelera solida en el sector financiero esta en busca de Directora de recursos humanos para realizar funciones de: · 1.Gestión de recursos humanos: Afiliaciones, nomina electrónica, Contratar, Reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carenc ...

  • The GAO Group, USA & Canada

    Pasantía de Recursos humanos

    Encontrado en: Mi Futuro Empleo GT C2 - hace 3 días

    The GAO Group, USA & Canada Bogotá, Colombia Aprendizaje

    Oportunidad, pasantía de Recursos humanos · The GAO Group, USA & Canada · Datos · • 100% remoto · • Duración 3 meses · • Tipo de pasantía no remunerada · • Horario flexible · • Tres certificados internacionales al completar la pasantía · Requisitos · • Estudiante universitario o ...

  • The Gao Group, Usa & Canada

    Pasantía De Recursos Humanos

    Encontrado en: Buscojobs CO C2 - hace 3 días

    The Gao Group, Usa & Canada Bogotá, Colombia

    Oportunidad, pasantía de Recursos humanos The GAO Group, USA & CanadaDatos · •100% remoto · •Duración 3 meses · •Tipo de pasantía no remunerada · •Horario flexible · •Tres certificados internacionales al completar la pasantíaRequisitos · •Estudiante universitario o graduado en Ad ...

  • TRANSMILLAS LOGISTICA Y TRANSPORTADORA SAS

    auxiliar recursos humanos

    Encontrado en: Mi Futuro Empleo CO C2 - hace 5 días

    TRANSMILLAS LOGISTICA Y TRANSPORTADORA SAS BOGOTA, Colombia Tiempo indefinido

    Transmillas Logistica Y Transportadora S.A.S. es una empresa en Colombia, con sede principal en Bogotá. Opera en Autotransporte de Carga General sector. La empresa fue fundada en 14 de junio de 2017 El servicio que necesita donde lo necesita. Conoce nuestros sedes en Arauca, Tame ...

  • BOLSECOL

    Auxiliar Recursos humanos

    Encontrado en: Trabajos Diarios CO C2 - hace 1 día

    BOLSECOL BOGOTA, Colombia De jornada completa

    Importante empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos con capacidad de liderazgo, excelente servicio al cliente interno, empatía, comunicación asertiva, experiencia mínima de seis meses a un año: · Proceso de afiliaciones ...

  • Pollo Olimpico S.A

    Aprendiz Recursos Humanos

    Encontrado en: Trabajos Diarios CO C2 - hace 1 día

    Pollo Olimpico S.A Bogotá D.C., Colombia Prácticas / Becario

    FORMACIÓN: · -Estudiante Técnico , Tecnólogo o profesional en Gestión de Recursos Humano o afín. · -Comienzo de etapa practica ( Contratación inmediata) · HABILIDADES: · -Comunicación verbal y escrita. · -Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinar ...