Asistente Senior de Programas - Cali, Colombia - Programa Mundial de Alimentos

Descripción

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.

Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.

TÍTULO DEL CARGO:

Asistente Senior de Programas

TIPO DE CONTRATO:

Contrato de Servicios (SC)

LUGAR DE TRABAJO:

Cali, Valle del Cauca, Colombia.

DURACIÓN DEL CONTRATO:

6 meses, con posibilidad de extensión sujeto a desempeño y fondos.

NIVEL:

SC-L5

CONTEXTO ORGANIZACIONAL

El Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que WFP brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.

Bajo la supervisión del/la Asociado de Programas, el titular del puesto debe llevar a cabo con supervisión mínima y realizar un trabajo organizado y preciso, encargándose de actividades específicas de apoyo operativo.

EL OBJETIVO DE ESTE CARGO:

Llevar a término los procesos administrativos y programáticos de apoyo operativo estándar en relación con la operación del WFP en sus actividades del Plan Estratégico del País, con el fin de facilitar y gestionar para el desarrollo de la asistencia alimentaria y acciones de desarrollo al interior y con socios cooperantes.

RESPONSABILIDADES:

El titular del cargo tendrá las siguientes responsabilidades:

OTROS REQUISITOS DEL PUESTO

MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO

Defender los valores, principios y normas del PMA:

Respetar a los demás y apreciar la diversidad:

Mantener la concentración y la calma bajo presión:

Demostrar humildad y voluntad de aprendizaje:

Liderar mediante el ejemplo y con integridad

Demostrar los valores, principios y normas del PMA

Valorar la diversidad mediante el uso de un lenguaje respetuoso e inclusivo

Mantener la concentración y la calma bajo presión

Mostrar humildad, voluntad de aprender y compartir conocimientos; solicitar la opinión de los demás y actuar en consecuencia; y aprovechar oportunidades de desarrollo

Generación de resultados y cumplimiento de los compromisos

Generar resultados de máximo impacto:

Hacerse responsable de la consecución de resultados

Delegar tareas de forma apropiada:

Solicitar orientación y ayuda cuando sea necesario

Adaptarse fácilmente a los cambios:

Adaptarse fácilmente a los cambios y ajustar el trabajo según las necesidades

Practicarlainclusión y la colaboración:

Aportar críticas constructivas y oportunas:

Construir y compartir nuevas perspectivas:

Fomentar el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo

Fomentar el trabajo en equipo, compartir ideas y plantear problemas abiertamente

Aportar críticas constructivas y oportunas a los demás

Prestar atención a los demás y compartir puntos de vista

Uso de pensamiento estratégico

Comunicary cumplir la visión del PMA:

Adoptar la visión del PMA y el impacto que esta tiene sobre su propio cargo

Alentar la curiosidad y los nuevos métodos de trabajo:

Mostrar curiosidad y adoptar nuevos métodos de trabajo cuando sea pertinente

Analizar y evaluar los datos:

Recopilar datos y compartir conocimientos para guiar las actividades del equipo

Tener en cuenta las consecuencias de cualquier decisión:

Hacer preguntas para comprender el impacto de las decisiones en sus objetivos

Establecimiento y mantenimiento de asociaciones sostenibles

Establecer asociaciones:

Comportarse de forma profesional con socios externos

Colaborar para lograr objetivos comunes:

REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

Educación:

Título de postsecundaria y/o profesional en ciencias económicas, sociales, políticas y administrativas.

ExperienciaEspecífica:

documentación de buenas prácticas y manejo de bases de datos.

Competencias

teniendo en cuenta el tiempo para el cual dispone para realizar los temas prioritarios.

Idiomas:

Dominio, hablado y escrito, del español. Deseable, nivel intermedio de inglés.

Plazo para postular: 14 de mayo de 2024

Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos (PMA), alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a . Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El PMA está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.

Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP ()