Asistente de Talento Humano - Bogota, Colombia - Solutions Pharmacy

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Empresa verificada
Bogota, Colombia

hace 2 semanas

Carolina González

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter


Descripción

Laboratorio farmacéutico ubicado en
Suba Bogotá requiere Profesional con experiência en Talento Humano, responsable del acompañamiento del personal, garantizando las labores del proceso en general, capacitación, entrenamiento y bienestar del personal, cumplimiento de normas y políticas de la compañía, logrando las metas establecidas.

Con conocimiento en indicadores de gestión, que tenga liderazgo, comunicación empática y visión estratégica.

Encargado de velar por el SG-SST. Debe contar con curso de 50 horas vigente,


Objetivo del cargo:


Liderar el área de talento humano con la finalidad de velar por el bienestar del personal y cumplimiento de las normas.


Funciones:


  • Realizar inducción y reinducción al personal de la empresa.
  • Realizar y coordinar capacitaciones de acuerdo con el programa de capacitación.
  • Presentar de manera oportuna ante la dirección administrativa, los requerimientos de todos los materiales, equipos e insumos necesarios para la administración de los riesgos de la empresa.
  • Ejecutar de manera oportuna el procedimiento de Selección, Vinculación y Retiro de Personal y demás asociados al área.
  • Administrar los elementos de protección personal y dotación de los trabajadores, así como hacer seguimiento de su adecuado uso.
  • Apoyar el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo, según la normatividad expedida por el Ministerio de Protección Social.
  • Cumplir con el Plan de trabajo anual del SG-SST de la empresa.
  • Presentar informes mensuales de gestión ante la gerencia de la empresa, con los contenidos acordados y de cualquier necesidad de mejora.
  • Coordinar y ejecutar con el asesor de la ARL las capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, bienestar, etc.
  • Realizar el reporte, atención e investigación de los incidentes, accidentes y enfermedades laborales cuando se presenten.
  • Programar las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas, egreso y post incapacidad del personal de la empresa, manteniendo actualizados los cuadros de control respectivos.
  • Monitorear el cumplimiento de las recomendaciones médicas ocupacionales del personal de la empresa.
  • Recepcionar, clasificar, analizar y depurar las hojas de vida recibidas para llevar a cabo el proceso de selección.
  • Mantener ordenadas y actualizadas las hojas de vida, documentación de los empleados y demás.
  • Tramitar y hacer seguimiento a las afiliaciones de Seguridad Social de cada empleado.
  • Llevar a cabo la evaluación de desempeño de cada uno de los trabajadores, dando cumplimiento al cronograma de evaluaciones de desempeño.
  • Hacer seguimiento a los resultados obtenidos de las evaluaciones de desempeño, así como realizar la implementación y seguimiento a las acciones de mejora que surjan de estos resultados.
  • Coordinar las actividades relacionadas con el bienestar de los empleados (capacitaciones, eventos culturales, cumpleaños, fechas especiales).
  • Mantener el control al Reglamento Interno de Trabajo para su correcto cumplimiento.
  • Recepcionar y tramitar Incapacidades, permisos y ausentismos del personal de la empresa.
  • Coordinar y supervisar las pausas activas de la jornada laboral.
  • Liderar la promoción de estilos de vida saludable para el personal de la empresa.
  • Supervisar el cumplimiento de las funciones del personal a cargo.
Psicólogo organizacional, administrador de empresas o Ingeniero industrial, con mínimo 6 meses de experiência en el cargo.


Personal a cargo
:
SI

Excelente presentación personal.

Horario:
Lunes a Viernes 7:00 am a 5:35 pm

Deseable:
personal mayor a 35 años que viva en la localidad de Suba o aledaños.

En caso de
NO cumplir con los requisitos por favor
ABSTENERSE de aplicar a la oferta.


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$ $ al mes


Experiência:

  • Manejo de personal: 2 años (Obligatorio)

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