psicóloga organizacional - Bogotá - confidential

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En Gema Estratégica buscamos un/a Psicólogo/a Organizacional con experiencia sólida gestionando procesos integrales de Talento Humano: reclutamiento, selección, capacitación, bienestar y evaluación de desempeño, con enfoque en indicadores y mejora continua.Responsabilidades · Ges ...

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+Buscamos un Psicólogo/a Organizacional con Licencia SST vigente para trabajar presencialmente en Bogotá. El candidato debe tener experiencia mínima de 2 años y poder liderar iniciativas que impacten el bienestar de la compañía. · +Empatía · Buena actitud + ganas reales de aprend ...

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Psicólog@ Organizacional para procesos de selección en sector Retail. · ...

Psicóloga recién graduada con interés en gestión humana necesitada para apoyar procesos administrativos. · ...

Importante empresa requiere Psicólogo(a) con conocimientos básicos en Sistemas de Gestión para desempeñar funciones de: · 1. Reclutamiento y selección de persona · 2. Conocimiento en Baterías de Riesgo Psicosocial · 3. Capacitación y desarrollo del personal · 4. Bienestar y asist ...

Buscamos una profesional apasionada por la salud mental en el entorno laboral, con enfoque técnico en riesgo psicosocial, intervención individual y acompañamiento organizacional. Este rol está orientado a la atención directa de colaboradores en consulta, interpretación y aplicaci ...

Importante empresa busca Psicóloga de Talento Humano con experiencia en procesos de reclutamiento y selección. · ...

Buscamos Psicólogo/a Expertos en Selección en Empresas del Sector Salud · ¿Te motiva atraer, evaluar y vincular el talento que hace posible una atención en salud humana, ética y de calidad? · Si tu respuesta es sí, queremos conocerte · En nuestra IPS, con una sólida trayectoria e ...

Nuestro equipo busca a un Analista Atracción de Talentos con experiencia en procesos de reclutamiento y selección para incorporarse a nuestro equipo. · ...

Servinformacion busca un Analista de Bienestar Senior para liderar la estrategia de bienestar y DEI en los países donde tiene presencia. · Estrategia Regional: diseñar programas alineados a las necesidades locales y globales. · Marca Empleadora: potenciar nuestro posicionamiento ...

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