Auxiliar Social - Bogota, Colombia - Soliun SAS

Soliun SAS

Empresa verificada

Bogota, Colombia

hace 2 semanas

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter

Descripción

¿Quiénes somos?

Perseguimos fines de beneficencia, el interés o utilidad común y el mejoramiento de la calidad de vida, el bienestar común o de interés social, cultural, recreativo, deportivo y ambiental.

El objeto de la
fundación SOLIUN es diseñar y ejecutar proyectos viables de intervención social, protección, asistencia y promoción de los derechos de las poblaciones minorías, poblaciones en situación de vulnerabilidad, exclusión y discriminación que se encuentren en los diferentes ciclos de vida.

PERFIL PROFESIONAL

1.
Título universitario o técnico en Trabajo Social, Psicología, Ciencias Sociales u otro campo relacionado. Se valorará la experiência en trabajo comunitario.

2.

Experiência:

Se prefiere experiência previa en trabajos sociales, ya sea a través de prácticas, voluntariado o empleo remunerado. Conocimiento de las problemáticas sociales y los enfoques de intervención.

3.

Empatía y habilidades interpersonales:

Capacidad para establecer relaciones de confianza, demostrar empatía y trabajar con personas en situaciones vulnerables. Habilidades de comunicación efectiva y escucha activa.

4.

Organización y multitarea:

Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo, establecer prioridades y cumplir plazos. Atención al detalle y capacidad para mantener registros precisos.

5.

Trabajo en equipo:

Habilidad para colaborar de manera efectiva en un entorno de equipo, aportar ideas y respetar las diferencias. Flexibilidad y disposición para adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa.

6.

Ética profesional:

Compromiso con los principios éticos del trabajo social, incluyendo la confidencialidad, la imparcialidad y el respeto a la diversidad.

RESPONSABILIDADES DEL CARGO

1.

Apoyo a programas sociales:
Colaborar con el equipo en la implementación y seguimiento de los programas y proyectos sociales de la empresa. Asistir en la planificación, organización y ejecución de actividades y eventos para beneficiarios.

2.

Interacción con beneficiarios:
Establecer relaciones de confianza y brindar apoyo emocional y práctico a los beneficiarios de la empresa. Escuchar sus necesidades, brindar orientación y referirlos a recursos y servicios adecuados cuando sea necesario.

3.

Recopilación de datos:
Recolectar y registrar información relevante sobre los beneficiarios y el impacto de los programas. Mantener bases de datos actualizadas y generar informes periódicos para evaluar el progreso y los resultados.

4.

Asistencia administrativa:
Proporcionar soporte administrativo en tareas como el manejo de correspondencia, preparación de documentos, archivo y organización de reuniones. Realizar seguimiento de los presupuestos asignados a los programas sociales y colaborar en la gestión de recursos.

5.

Colaboración interna:

Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de la Fundación para coordinar actividades, compartir información y garantizar una ejecución efectiva de los proyectos sociales.

Participar en reuniones y contribuir con ideas y soluciones creativas.

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