Líder de Desarrollo Humano - Bogota, Colombia - UNIVERSIDAD UNINPAHU

UNIVERSIDAD UNINPAHU

Empresa verificada

Bogota, Colombia

hace 1 semana

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter

Descripción

En fundación universitaria para el desarrollo humano UNINPAHU estamos en búsqueda de un Líder de Desarrollo Humano para promover la línea de desarrollo humano a partir de la implementación de estrategias preventivas, de mitigación de riesgo y de atención para favorecer la continuidad y graduación oportuna de los estudiantes y maximizar la permanencia estudiantil.

Funciones:
*Coordinar las actividades y servicios del programa de la desarrollo humano de bienestar institucional.

Hacer seguimiento, evaluar y fortalecer el desarrollo continuo del programa de permanencia con la población estudiantil y demás participantes.
Proponer y orientar las diversas estrategias de promoción y prevención en salud mental, así como el servicio de consejería psicológica y demás actividades de la línea de salud integral y desarrollo humano de Bienestar Institucional, entre ellos el protocolo de violencia sexual y de género.
Realizar mediciones y análisis de la información arrojada por los sistemas de información institucional y mecanismos externos, sobre los indicadores de deserción en sus diferentes modalidades.
Apoyar las diferentes solicitudes de los programas académicos que promuevan y contribuyan a la permanencia estudiantil.
Participar en la implementación de la estrategia de promoción socioeconómica de la Institución, y proponer acciones de mejora acordes al objetivo de la permanencia estudiantil.
Apoyar a las unidades académicas y administrativas que lo requieran, en la realización de actividades de permanencia para la educación media (orientación vocacional) o de proyección social (programa de Desarrollo Integral del M.A.R.).
Aplicar técnicas de intervención psicológica a nível individual, grupal e institucional
Realizar seguimiento psicológico y prestar asesoría a los estudiantes.
Apoyar los procesos de selección y aplicación de pruebas psicotécnicas en articulación con la dirección de gestión humana.
Mantener actualizados los informes estadísticos de la participación de la comunidad inpahuista en el servicio psicológico.
Cumplir con los requerimientos y disposiciones establecidos por los Sistemas de la institución como: Gestión de la Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, Aseguramiento de la Calidad Académica y Protección de Datos.
Presentar los informes requeridos por el jefe inmediato y por las demás autoridades de gobierno y control.
Cumplir con las normas, reglamentos y requisitos internos de la Institución.
Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato y que correspondan a la naturaleza de las funciones del cargo.