Gestor Comercial - Dosquebradas, Colombia - Conexiones s.a.s

Conexiones s.a.s

Empresa verificada

Dosquebradas, Colombia

hace 2 días

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter

Descripción

Gestor Comercial

Nível Ocupacional:
Soporte

Formación y Experiência:
Técnico

Área de Conocimiento:
Carreras administrativas, de mercadeo y afines.

Experiência laboral REQUERIDA:1 año de experiência en cargos afines

Área de Experiência:
En Gestión Comercial, Servicio al Cliente ó Ventas preferiblemente en empresas de servicio.

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Innovación y mejoramiento

Orientación al servicio

Productividad y resultado

Orientación comercial

Impacto e influencia

Resultado General:

Incorporar nuevos clientes a la Compañía brindando satisfacción y valor agregado a sus requerimientos con el fin lograr su fidelización.

Principales Responsabilidades (Que hace)

Prospectar nuevos mercados para la incorporación de clientes a la Compañía
Identificar las necesidades implícitas y explícitas del cliente
Dar a conocer los servicios prestados por la Compañía al cliente según sus necesidades mediante visitas a los clientes
Identificar y satisfacer expectativas y necesidades en el servicio
Programar y realizar visitas de consecución de nuevos clientes y de mantenimiento, identificando los inconvenientes que generan incomodidad en los mismos y presentando un control de visitas al Director Comercial.
Cumplir con el presupuesto asignado de incorporación de clientes nuevos.
Mantener actualizado el control de visitas a clientes, para presentarlo en el momento requerido por la Dirección Comercial.
Apoyar a servicio al cliente en la solución de novedades según se requiera.
Reportar las reclamaciones generadas por los clientes en cuanto avería, hurto o perdida de su mercancía.
Presentar propuestas comerciales a jefe directo para su posterior aprobación.
Mantener informado al Director Comercial y/o Gerencia sobre los cambios del mercado.

*Hacer seguimiento y realizar el recaudo oportuno de cartera

Entregar a Facturación, el Acuerdo Comercial aceptado por el Cliente, por tardar 2 días hábiles después de haberse aprobado.
Actualizar el listado de clientes, tarifas y descuentos, notificando a facturación.
Diligenciar los formatos de vinculación de los clientes.
Solicitar los documentos legales requeridos para la vinculación de los clientes crédito
Garantizar que la documentación que se genere por una incorporación cumpla con los requisitos y procedimientos comerciales.
Buscar y gestionar licitaciones para la prestación del servicio de transporte.
Cumplir las metas de ventas proyectadas.
Coordinar con el jefe de Operaciones y Bodega, la programación extra de las recolecciones con los clientes.
Apoyar en la consecución de los puntos de distribución requeridos acorde a los criterios de selección definidos por la empresa.
Proporcionar información oportuna para solucionar cualquier eventualidad presentada con el cliente.
Mantener una comunicación eficaz con el cliente (oral y escrita).
Actualizarse permanentemente en los productos, servicios, cambios en procedimientos
Brindar información oportuna al cliente acerca de los servicios
Realizar gestión de postventa (mantenimiento y desarrollo) a los clientes incorporados, buscando su fidelización
Asistir a las reuniones programadas por la Gerencia
Informar al jefe inmediato acerca de las actividades comerciales
Evaluar la gestión y tomar acciones que garanticen el cumplimiento de metas
Las demás funciones designadas por jefe directo y relacionadas con el cargo.

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
*Procurar el cuidado integral de su salud.

Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST.
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Reportar los accidentes o incidentes laborales.

RESPONSABILIDADES CON EL PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VÍAL (PESV)

Cumplir con las normas, reglamentos, instrucciones y de manera general con lo establecido dentro del Plan Estratégico de Seguridad Vial de la empresa y las normas del código Nacional de Tránsito.
Informar cualquier situación que sea de riesgo vial, que por motivos razonables, sean un riesgo para el trabajador o sus compañeros.
Acatar y velar por el cumplimiento de la normatividad legal vial vigente y concordantes, siendo ejemplo del cumplimiento de la misma.
El trabajador debe reportar cualquier tipo de accidentes e incidentes en la vía.

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Salario:

Base:
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+ Auxilios:
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