Distributor Sales Executive - Bogota, Colombia - Abbott Laboratories

Abbott Laboratories

Empresa verificada

Bogota, Colombia

hace 1 semana

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter

Descripción

Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas.

Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.

En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de sí mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena

Tendrás acceso a:

Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
Una compania reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.
Una compania que es reconocida como una de las mejores companias grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.

Estamos potenciando la toma de decisiones médicas y económicas más inteligentes para ayudar a transformar la manera en que las personas manejan su salud en todas las etapas de la vida.

Cada día, se realizan más de 10 millones de pruebas con los instrumentos de diagnóstico de Abbott, proporcionando resultados de laboratorio para millones de personas.

OBJETIVOS DEL CARGO:

Mejoramiento de los procesos bajo su responsabilidad y eliminación de actividades que no agregan valor.
Construir y contribuir en el Mejoramiento del Clima Organizacional.
Cumplir con los níveles de Servicio al Cliente (Interno y Externo) comprometidos con la Compañía.
Cumplir con los indicadores de Gestión y Proyectos asignados.
Participar en los Equipos de Mejoramiento Continuo
Conocer y aplicar la promesa y los valores corporativos.
Hacer uso adecuado de los lineamientos de la identidad corporativa (voz e imagen)
Cumplir y hacer cumplir el Código de Conducta
Cumplir y hacer cumplir la Política y Procedimientos de la Compañía

RESPONSABILIDADES DEL CARGO:

Elaboración del plan de ventas del área, tomando en cuenta clientes, líneas de productos,proyección de ventas y colocación de equipos en el territorio.
Revisar periódicamente la planificación comercial, analizar tendencias de mercado, competencia, e identificar acciones preventivas y correctivas con el fin de cumplir las metas comerciales y financieras.
Elaborar el plan táctico y estratégico para la promoción y comercialización de los productos de la división de acuerdo con las características propias de su área, metas comerciales, financieras, recursos disponibles.
Establecer prioridades con respecto a las demandas de las Cuentas Claves asignadas y/o potenciales. Velar por el eficiente desempeño de estos.
Analizar los índices de productividad, desempeño y resultados de las diferentes plataformas.
Administrar la política de precios definida por la compañía, establecer los parámetros de negociación y analizar los márgenes de ganancia en todas las situaciones que se presenten.
Participar en los procesos de licitación, proponiendo precios y verificando sus resultados.
Hacer seguimiento al nível de satisfacción de los clientes, a través de los indicadores establecidos,

en relación con los servicios de la División y proponer acciones de mejora continua.

Definir metas a los distribuidores asignados y hacer seguimiento y análisis de sus resultados.
Identificar, planificar y poner en práctica programas de entrenamiento y desarrollo para la fuerza de venta a cargo y velar por su efectividad.
Acompañar al representante de ventas en las visitas a los clientes asignados, evaluarlos, orientarlos y tratar de mejorar sus conocimientos técnicos, habilidades de venta y su actitud hacia los clientes.
Mantener buenas relaciones con los Clientes y Distribuidores; negociar y facilitar los procesos comerciales tratando de alcanzar las metas comerciales y financieras establecidas.
Administrar el presupuesto del área y elaborar los reportes sobre prestación de cuentas.
Cumplir con las políticas y procedimientos relacionados con su área de acuerdo con las premisas de los sistemas de calidad implementados.
Llevar a cabo acciones y decisiones propias del cargo respetando el código de conducta.
Apoyar políticas y prácticas de EHS (seguridad, salud y medio ambiente), participando y colaborando con las acciones del área.
Responsabilizarse por el trabajo del equipo, involucrando planificación, acciones de captación y desarrollo de personal y administración de los procedimientos de personal

EDUCACIÓN

NIVEL ACADEMICO

Estudios superiores completos en Administración de empresas, Bioanálisis, con especialización en Mercadeo

Conocimientos en:

Finanzas.
Mercadeo.
Ventas.
Negociación de procesos de licitación
EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA

Mínimo 4 años de experiência

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