Licitador - Bogota, D.C., Capital District

Objetivo del Puesto: · Ejecutar procesos de licitación pública en estrecha colaboración con el cliente, aportando su experiencia técnica para el análisis, estructuración y presentación de propuestas que sean competitivas, viables y alineadas con los requisitos administrativos, ju ...

Descripción del trabajo

Objetivo del Puesto:

Ejecutar procesos de licitación pública en estrecha colaboración con el cliente, aportando su experiencia técnica para el análisis, estructuración y presentación de propuestas que sean competitivas, viables y alineadas con los requisitos administrativos, jurídicos, técnicos y financieros exigidos. Esta función implica diseñar soluciones contractuales rentables y sostenibles, garantizando su presentación oportuna en plataformas oficiales como SECOP I, SECOP II y Colombia Compra Eficiente. Además, deberá comunicar la información de forma clara y estratégica, facilitando la toma de decisiones por parte del cliente y asegurando el cumplimiento normativo en cada etapa del proceso.

Educación:

Profesional titulado o con estudios avanzados en áreas como Administración de Empresas, Administración Pública, Ingeniería, Contaduría Pública o carreras afines.

Conocimientos Técnicos:

· Dominio actualizado de la Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007 y sus decretos reglamentarios.

· Conocimiento de los principios de transparencia, economía y responsabilidad que rigen la contratación pública en Colombia.

· Manejo comprobado de SECOP I, SECOP II y el portal de Colombia Compra Eficiente.

· Capacidad para cargar propuestas, hacer observaciones y hacer seguimiento a procesos en línea.

· Dominio de herramientas como 
Microsoft Word, Excel, PDF
, entre otras, para la elaboración de documentos técnicos y administrativos.

· Habilidad para interpretar pliegos de condiciones, matrices de evaluación y requisitos habilitantes.

· Capacidad para identificar riesgos contractuales y oportunidades de mejora en la propuesta.

· Habilidad para interpretar pliegos de condiciones, matrices de evaluación y requisitos habilitantes.

· Capacidad para identificar riesgos contractuales y oportunidades de mejora en la propuesta.

· Habilidad para interpretar pliegos de condiciones, matrices de evaluación y requisitos habilitantes.

· Capacidad para identificar riesgos contractuales y oportunidades de mejora en la propuesta.

Competencias Estratégicas:

• Formación de Equipos

• Comunicación

• Enfoque al Servicio

• Colaboración y Trabajo en Equipo

• Pensamiento Analítico

• Enfoque a la Calidad

• Gestión del Tiempo

• Iniciativa

• Manejo de la Ambigüedad

• Profesionalismo

Funciones / Actividades Principales del Puesto:

· Estudiar detalladamente los pliegos de condiciones, matrices de evaluación y requisitos habilitantes.

· Identificar riesgos contractuales y oportunidades de mejora en la propuesta.

· Preparar y organizar la documentación administrativa, jurídica, técnica y financiera requerida.

· Asegurar que las propuestas cumplan con los criterios de elegibilidad y evaluación establecidos por la entidad contratante.

· Preparar y organizar la documentación administrativa, jurídica, técnica y financiera requerida.

· Asegurar que las propuestas cumplan con los criterios de elegibilidad y evaluación establecidos por la entidad contratante.

· Preparar y organizar la documentación administrativa, jurídica, técnica y financiera requerida.

· Asegurar que las propuestas cumplan con los criterios de elegibilidad y evaluación establecidos por la entidad contratante.

· Preparar y organizar la documentación administrativa, jurídica, técnica y financiera requerida.

· Asegurar que las propuestas cumplan con los criterios de elegibilidad y evaluación establecidos por la entidad contratante.

· Preparar y organizar la documentación administrativa, jurídica, técnica y financiera requerida.

· Asegurar que las propuestas cumplan con los criterios de elegibilidad y evaluación establecidos por la entidad contratante.