Diseñador de Instrumentación y Control - Bogota, Colombia - Wood Plc

Wood Plc

Empresa verificada

Bogota, Colombia

hace 1 semana

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter

Descripción

general /
Responsabilidades:

Wood Colombia se encuentra en la búsqueda de un diseñador de instrumentación y control, que cuente con 1 a 10 años de experiência específica en el sector Oíl & Gas.

Manejo de Guías CAD y simbología básica de instrumentación, Elaboración de entregables: típicos de instalación de instrumentos, diagramas de lazos, diagramas de conexionado, arquitecturas de sistemas Manejo básico de X reef para planos de ubicación de instrumentos y equipos de instrumentación y control Manejo de software CAD.

Base de trabajo:
Bogotá.

Formación Académica:
Técnico o Tecnólogo en desarrollo gráfico, delineantes de arquitectura e ingeniería y/o carreras afines.

Funciones:

Diseñar y/o dibujar los entregables que se le asignen, con los estándares de CAD de Wood para asegurar que los planos están alineados con los objetivos generales del proyecto.
Trabajar en conjunto con los ingenieros del proyecto para asegurar la integridad de los dibujos, su actualización y consistencia.
Realizar trabajo interdisciplinario con Tubería, Eléctrica, Civil y Mecánica, para optimizar el uso de los planos de referencia a utilizar en la especialidad de Instrumentación y Control.
Brindar guía técnica y ser mentor de Talentos nuevos.
Dar soporte técnico a los integrantes del equipo.
Apoyar el desarrollo y actualización de la base de datos de lecciones aprendidas, así como la implementación de estas.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad de la empresa.

Habilidades / Cualificación:
LI Remote

El profesional requerido deberá poseer las siguientes habilidades:

Actitud y Trabajo en equipo
Comunicación y Escucha Activa
Iniciativa
Atención al detalle
Enfoque al resultado

Descripción de la compañía / Company Overview:

Declaración de Diversidad:
We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce.

All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.