Profesional en Salud y Nutrición - Darién, Colombia - Action Against Hunger

    Action Against Hunger
    Action Against Hunger Darién, Colombia

    hace 1 semana

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    Descripción

    Profesional en Salud y Nutrición /9065

    Duración : Según requerimiento
    Fecha de inicio : 10-May-2024

    Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

    Garantizar la transversalidad de la seguridad nutricional con enfoques específicos y sensibles a la nutrición en todas las acciones desarrolladas.

    Realizar intervenciones nutricionales para la prevención, detección y tratamiento de la malnutrición en la población, de las zonas de intervención definidas.

    Definir, en conjunto con el equipo de salud de la base, intervenciones de salud y nutrición que contribuyan en el bienestar y desarrollo de las comunidades.

    Orientar las actividades de educación para la salud nutricional, de acuerdo con los hallazgos de contexto y de valoraciones nutricionales realizadas.

    Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

    Realizar un análisis integrado con enfoque sensible a la nutrición

    En la Identificación:

  • Participar con el equipo de la base y/o proyecto en el análisis de las necesidades/prioridades/soluciones humanitarias desde la perspectiva de seguridad nutricional en las zonas de intervención.
  • Participar en el diagnóstico y la identificación de los proyectos, en el componente de salud y nutrición teniendo en cuenta la pertinencia y viabilidad (técnica, cultural, socioeconómica, de riesgos, etc.), cuando sean requeridos.
  • Identificar, analizar y reportar sobre los programas, planes, estrategias y políticas locales y nacionales (donantes, agencias multilaterales, gobierno, otras ONGs, etc.) y la posible articulación con las acciones de Acción contra el Hambre, así como de los posibles espacios de colaboración existentes.
  • Dar seguimiento a la situación nutricional, de salud y humanitaria de las zonas/poblaciones/comunidades vulnerables del área de cobertura de la base y/o proyecto, utilizando fuentes externas (comunidades, donantes, agencias multilaterales, gobierno, otras ONGs, etc.) e internas.
  • Analizar y evaluar los documentos y propuestas presentados por la comunidad o demás instituciones desde una perspectiva social e institucional (pertinencia, viabilidad y sostenibilidad).
  • Identificar posibles líneas de acción en nutrición y salud que posibiliten la investigación e innovación.

    • En la implementación y seguimiento de los proyectos:

  • Liderar la implementación de la política de seguridad nutricional en la base y/o proyecto, y velar por la inclusión real de este enfoque en las demás áreas de intervención (ej. WASH, SAMV).
  • Implementar y dar seguimiento al componente de salud y nutrición en la base y/o proyecto, para garantizar su cumplimiento en todas las fases de desarrollo, desde la identificación hasta su evaluación.
  • Planificar de manera coordinada con el equipo las salidas al terreno con el fin de asegurar un seguimiento regular a las actividades, en las cuales su componente tiene influencia.
  • Aplicar, sistematizar y elaborar informes de línea de base inicial y línea final comunitaria/familiar/individual de las actividades a su cargo.
  • Garantizar la adecuada gestión de la base de datos de atenciones en el área de salud y nutrición respetando las normativas nacionales y de misión con relación al manejo de datos personales y Habeas Data.
  • Realizar la valoración y seguimiento nutricional (talla, peso, perímetro braquial, hemoglobina) a los beneficiarios principalmente niños y niñas menores de 5 años, mujeres gestantes y lactantes.
  • Realizar el seguimiento a las familias beneficiarias del proyecto.
  • Coordinar con las entidades locales de salud presentes en la zona, para el desarrollo y complementariedad de las acciones previstas en el proyecto (posibles convenios, alianzas, intercambio de información, entre otros).
  • Realizar las sesiones educativas y actividades de cambio de comportamiento sensibles y especificas a la nutrición de acuerdo con el entorno sociocultural en donde se desarrolla (ej. lactancia materna, consumo de micronutrientes, promoción de la higiene, alimentación saludable, otros según corresponda).
  • Elaborar y gestionar instrumentos técnicos y operacionales del componente de salud y nutrición de los proyectos (términos de referencia, planes de capacitación, actas de compromiso, convenios, actas de entrega, etc).
  • Incorporar el enfoque de género (equidad y participación real, inclusión de intereses y necesidades, de forma equitativa de hombres y mujeres) y el enfoque diferencial en las acciones previstas a su cargo.

    • En el Reporte:

  • Elaborar y monitorear el logro de resultados y objetivos usando indicadores establecidos en el marco lógico de los proyectos que incluyen actividades de salud y nutrición.
  • Apoyar a la coordinación territorial en la consolidación de información de salud y nutrición para el reporte en las herramientas de monitoreo de la misión.
  • Mantener una comunicación efectiva y eficaz con el equipo para informar sobre los avances del proyecto.
  • Elaborar los informes contemplados en los proyectos a cargo, de acuerdo con el cronograma de entrega de los mismos. En todos los informes se debe combinar información cuantitativa, estadística y cualitativa, desde una perspectiva analítica de los datos encontrados.
  • Participar activamente de las reuniones de equipo previstas internamente en su oficina o en Bogotá.

    • En la gestión de datos y del conocimiento:

  • Sistematizar la información recolectada en el componente técnico a su cargo (ej: lecciones aprendidas, rendición de cuentas, historias de vida de beneficiarios del área) y socializa con el equipo de base y actores clave a nivel local.
  • Utilizar de manera sistemática las herramientas informáticas de Acción contra el Hambre como No Hunger Forum y GESPRA.
  • Promover y proponer el desarrollo de iniciativas de investigación, sistematización y alianzas con la academia, a partir de los hallazgos y necesidades encontrados durante la implementación del proyecto.

    • En la evaluación:

  • Preparar términos de referencia (TdR/ToR), coordinar y dar seguimiento a evaluaciones (internas o externas) de los proyectos a su cargo.
  • Apoyar y asegurar la participación de los beneficiarios/as del proyecto en la rendición de cuentas.
  • Facilitar e informar la retroalimentación de los beneficiarios/as sobre las actividades desarrolladas.
  • Revisar y capitalizar recomendaciones y aprendizajes de evaluaciones para la retroalimentación en la implementación de proyectos y nuevas formulaciones.
  • Informar de manera regular el avance de proyecto, dificultades, lecciones aprendidas al jefe/a de proyecto y/o coordinador/a territorial.

    • Fortalecer el relacionamiento técnico con otras organizaciones e instituciones

  • Participar en reuniones y foros con actores externos en salud y nutrición.
  • Identificar y mantener espacios que faciliten el intercambio de información técnica y experiencias de Acción contra el Hambre con otras organizaciones, bajo la supervisión y en colaboración con el/la Jefe de Proyecto y la coordinación territorial.
  • Relacionarse con sus pares y gestionar alianzas en el área de salud y nutrición de organizaciones públicas y privadas a nivel municipal y departamental (ej. secretarías de salud, hospitales, ICBF, puestos de salud, universidades), bajo la supervisión y en colaboración con el/la Jefe de Proyecto y la coordinación territorial.
  • Coordinar con otras organizaciones locales la implementación de acciones conjuntas con miras a alcanzar un mayor impacto bajo la supervisión y en colaboración con el/la Jefe de Proyecto y la coordinación territorial.

    • Brindar apoyo a las actividades de soporte (Administración, logística y gestión de seguridad).

  • Apoyar al Jefe/a de proyecto y/o Coordinador/a territorial en la preparación de visitas de donantes, o del equipo de Acción contra el Hambre en capital y sede.
  • Participar en la previsión y seguimiento de gastos del componente de nutrición de la base/proyecto.
  • Elaborar las solicitudes de pedido de insumos y términos de referencia para servicios cuando sea requerido (ej. contrataciones de digitadores, promotores, consultores, etc.).
  • Transmitir de manera oportuna toda la información necesaria y completa para la gestión administrativa y logística del componente de nutrición.
  • Respetar, acatar y aplicar estrictamente las normas de seguridad establecidas en el plan local de seguridad y aplicar medidas reductoras de riesgo.
  • Participar activamente en el seguimiento y análisis de la situación de seguridad de las actividades a través de la permanente recolección de información usando diversas fuentes de información.
  • Informar inmediatamente a su responsable directo acerca de cualquier situación o incidentes de seguridad (latente o efectivo).
  • Reporta de manera permanente avances de la acción con sus referentes jerárquicos y funcionales en seguridad.

    • Gestión de la Seguridad

  • Respetar las reglas de seguridad especificadas en el plan de seguridad de la misión y la base, velar por el cumplimiento del plan por el equipo a su cargo y realizar las tareas de gestión de seguridad que puedan ser asignadas en sus protocolos.
  • Comunicar a los gestores de seguridad del lugar de trabajo cualquier información relacionada con la seguridad o con el incumplimiento del plan de seguridad.

    • Esta descripción encaja contigo?

  • Profesional Titulado en nutrición con registro en ReTHUS. Se valorarán profesionales en Enfermería con registro en ReTHUS, con especialidad, diplomado y/o amplia experiencia en nutrición, salud materno infantil, toma de medidas antropométricas.
  • Experiencia demostrada mínimo de dos (2) años en: Intervenciones nutricionales para la prevención, detección y tratamiento de la malnutrición. Manejo integral de la desnutrición aguda, de acuerdo con el lineamiento nacional del Ministerio de Salud. Consejería en lactancia materna. Experiencia en alguna de las siguientes áreas: Atención extramural nutricional para niñez y gestantes, salud materno-infantil y y/o de crecimiento y desarrollo. Será un plus la experiencia adicional en atención hospitalaria nutricional y/o pediátrica. Experiencia en planificación de tareas, desarrollo de actividades en campo y elaboración de informes. Experiencia de trabajo con colectivos de alta vulnerabilidad como niños, niñas, mujeres frente a situaciones de violencia armada, flujos migratorios o desastres de origen natural. Experiencia con comunidades rurales, deseable que sean del contexto específico donde se encuentra basado el puesto. Deseable experiencia de trabajo con comunidades indígenas. Deseable experiencia previa con ONG humanitarias u organizaciones de cooperación internacional.
  • Conocimiento: Certificación en toma de muestras rápidas y manejo de sistema Hemocue. Conocimientos en consejería en lactancia materna (será un plus la certificación en esta área). Conocimientos en el lineamiento para el manejo integrado de la desnutrición aguda en Colombia. Manejo de los patrones de crecimiento, clasificación nutricional y antropometría. Conocimientos en alimentación del lactante y niñez sana en emergencias. Conocimiento de nutrición en emergencias. Bases técnicas sobre el manejo de la malnutrición y sus determinantes. Cocimiento del contexto y población donde se ubica el puesto.
  • Idiomas: Deseable nivel intermedio de inglés hablado y escrito.
  • Ofimática y sistemas específicos: Manejo Suite Office. Herramientas de sistematización de datos. Software nutricional (Anthro, Anthro Plus, ENA). Deseable manejo de programas de análisis de información SPSS, EPI INFO, STATA, otros.
  • Deseable: Conocimiento general de la organización y de sus sectores de intervención; experiencia en América Latina.
  • Movilidad: Disponibilidad para la movilidad geográfica (viajes a las zonas de trabajo, apoyo puntual a las mismas)
  • Compromisos de igualdad de género y cero tolerancias al abuso: Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.

    • Nuestro paquete retributivo:

  • Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional, Madrid.
  • Contrato laboral fijo, según requerimiento.
  • Salario de $ con prestaciones sociales de ley.
  • 20 días hábiles de vacaciones proporcional al año.

    • *Fecha de aplicación: hasta el 30 de abril de :00 PM

    Acción contra el Hambre está firmemente comprometida con la diversidad y la equidad de género. Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas que pertenezcan a pueblos indígenas, afro, rom, personas migrantes con documento PPT, personas en situación o condición de discapacidad, personas firmantes de acuerdos de paz y población diversa, con el propósito de procurar la inclusión en todas nuestras acciones.

    Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.

    Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.