Senior Relacionamiento Institucional - Bogota, Colombia - Grupo Enel

Grupo Enel

Empresa verificada

Bogota, Colombia

hace 1 semana

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter

Descripción

ID de trabajo 4174

SENIOR RELACIONAMIENTO INSTITUCIONAL:

Información general:

País
Colombia
Estado/Región
Bogotá D.C.
Ciudad
Bogotá D.C.
Equipo
Grids
Antigüedad
Sénior
Tipo de trabajo
Fijo
Tipo de contratación
Tiempo Completo
Régimen de trabajo
Híbrido
Fecha de la publicación 11Apr2023
Fecha de vencimiento 19Apr2023
Description et exigences:

Empresa:
Enel Colombia

¿Quieres sumarte al reto en equipo de fortalecer la gestión de relacionamiento institucional?

A través de este rol, tendrás el reto con posibles nuevas asociaciones y agremiaciones, con el gobierno del orden nacional, regional y local de estrechar redes de contacto, monitorear el entorno de nuestros competidores y gestionar las acciones de cara a la agenda institucional de Enel Colombia.

#MujeresSTEMEnel
#enelcolombia
#trabajosihay

Tipo de lugar:
Híbrido

Ubicación del empleo:
Bogotá, Colombia.

Tipo de empleo:
Contrato directo a término fijo

Descripción:

¿Qué harás?
De la mano de un equipo que te apoyará constantemente, podrás:

Ejecutar el plan de trabajo de la agenda de relacionamiento institucional, orientado a anticipar las tendencias políticas, económicas y sociales que pueden impactar los negocios, con el fin de defender la posición del Grupo, construir consenso, mejorar la reputación y crear un clima de confianza en el marco de la representación de nuevas asociaciones.
Apoyar la formulación y seguimiento a la estrategia de relacionamiento institucional asociadas a los proyectos de subestaciones y líneas de transmisión de Bogotá 2030.
Facilitar un diálogo transparente con los públicos de interés, en coordinación con las demás áreas de negocio y de staff del Grupo en Colombia, contribuyendo con la credibilidad de los negocios y la reputación corporativa.

¿Qué te hará triunfar?

Ser profesional titulado(a) carreras de Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Economía, Comunicación Social o afines
Postgrado en curso deseable en temas relacionados con gerencia de proyectos, ciencias sociales, políticas públicas y gobierno.
Min 2 años de experiência en manejo y relacionamiento con diferentes grupos de interés, y desarrollo de proyectos; en empresas de servicios del sector público o privado en gestión con comunidades. Expresión oral y escrita, trabajo
Inglés B1 deseable

¿Qué ofrecemos

Tu bienestar es importante para nosotros, por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más.

Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas.
Trabajo híbrido: Manejamos un modelo 6040, en donde el 60% del mes es en casa y el 40% en las oficinas. Esto aplica para cargos administrativos o que no requieran cumplir turnos.
Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos.
Préstamos de vivienda, educativos, vehículo, etc: Prestamos con tasas de interés muy bajas para promover el desarrollo y crecimiento personal de nuestras personas.

Nos ilusiona mucho conocer tu talento

Conoce más sobre Enel

Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde.

Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente personas de todo el mundo.

Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista.

Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad.

Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente.

Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar.

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