Jefe de Recursos Humanos - Cali, Colombia - B2C Response LLC

Descripción

¿QUIÉNES SOMOS?
En Zero To One, estamos transformando el mundo digital con innovación y visión.

Nos enorgullece nuestro excepcional clima laboral, donde celebramos el talento en su máxima expresión, sin importar género, raza, credo, orientación sexual o capacidades físicas.

Creemos en un equipo diverso que impulsa la excelencia y la creatividad. Únete a nosotros mientras lideramos el cambio y creamos el futuro del mercado digital.


VACANTE:

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

OBJETIVO:
Dirigir los procesos del equipo del talento humano, aplicando de forma efectiva las políticas organizacionales y normativas vigentes.

Diseñar, implementar y supervisar estratégicamente las funciones críticas para la gestión del talento humano, con especial énfasis en la búsqueda, selección y retención de profesionales altamente competentes.

Liderarás iniciativas para motivar al equipo de trabajo, asegurando su desarrollo continuo y maximizando su potencial. Responsable de cultivar un ambiente laboral enriquecedor, promoviendo la colaboración y el bienestar de los empleados.


RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:

• Liderazgo Estratégico: Planear, dirigir y controlar actividades de Recursos Humanos según las políticas y normativas vigentes, alineadas con la visión y estrategia de la organización.
• Gestión del Talento: Planear e implementar políticas y procesos de reclutamiento, contratación, evaluación, formación, entrenamiento y desvinculación del personal.
• Relaciones Laborales: Mediar relaciones laborales y mantener un clima organizacional positivo.
• Asesoramiento Estratégico: Asesorar a la alta dirección y colaboradores sobre la interpretación y administración de políticas y programas de talento humano.
• Comunicación Organizacional: Organizar y dirigir estrategias de comunicación interna, fortaleciendo la cultura organizacional.
• Gestión de Recursos: Planear y organizar manuales de funciones, beneficios y procedimientos según normativas vigentes.
• Tecnología: Implementar sistemas de información asociados a los procesos de gestión del talento.

REQUISITOS PARA LIDERAR EL CAMINO:

• Educación: Profesional en carreras administrativas, Psicólogos Organizacionales, Ingenieros Industriales.
• Conocimientos: Normativa laboral, Administración del talento humano, Desarrollo Organizacional, Capacitación y Desarrollo

Plus:
bilingüe

• Experiência: Cinco (5) años liderando cargos similares. Preferiblemente que haya liderado equipos de más de 50 personas y compañías de tecnología, mercadeo o ecommerce. Equipos jóvenes.

TU RECOMPENSA POR LIDERAR EL CAMINO:

• Contrato: A término indefinido, directamente con la empresa.
• Beneficios Extras: Después de los 6 meses en la compañía bonos Sodexo o medicina prepagada

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$ $ al mes