Compensation & Benefits Discipline Senior Manager - Bogota, Colombia - BBVA

BBVA

Empresa verificada

Bogota, Colombia

hace 1 semana

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter

Descripción

Área:

TALENT & CULTURE

Inscríbete hasta:

6/12/2023

Sociedad:

082

¿Qué estamos buscando?

Formación Académica:
Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial,
Economía o carreras afines

Deseable:
Especialización Finanzas / Gerencia del Talento Humano / Compensación y
Beneficios

Experiência Previa:

Experiência demostrable en áreas relacionadas con Compensación, Control de Gestión / GLG, Beneficios y Nómina en el sector bancario u otras organizaciones similares.

Experiência en roles de liderazgo y gestión de equipos, demostrando

habilidades para motivar, dirigir y desarrollar a los miembros del equipo.

Conocimientos Técnicos

Amplio conocimiento de las políticas, metodologías, procedimientos y legislación relacionados con Compensación, Control de Gestión /GLG, Beneficios y Nómina.

Comprensión de las regulaciones y normativas aplicables al sector bancario y capacidad para aplicarlas de manera efectiva. Familiaridad con los estándares de la industria y capacidad para implementar las mejores prácticas.

Elaboración y seguimiento de presupuestos de gastos de personal y gastos generales de T&C, identificando áreas de mejora y proponiendo estrategias para optimizar los gastos y maximizar la eficiencia.

Realiza igualmente seguimiento de las desviaciones entre los gastos reales y los presupuestados, identificando las causas y proponiendo acciones correctivas para mantener los gastos bajo control.

Preparación de informes y presentaciones periódicas para la dirección de la empresa, en los temas que son de su ámbito de gestión.

Atención y gestión de consultas y requerimientos de Entes de Control y Fiscalización, Disciplinas, Advisor y en general de los diferentes stake holders.

Dirección y acompañamiento de su equipo de trabajo, para la obtención de los resultados esperados.

Habilidades y Competencias:

Hard Skills:
Analítica de datos
Conocimientos intermedios contables
Deseable que tenga un amplio conocimiento de los Convenios Laborales /
Estatuto de Beneficios de las Empresas del Grupo BBVA en Colombia
Deseable que tenga familiaridad / conocimiento en Workday
Deseable que tenga familiaridad / conocimiento en GPS
Nível intermedio / avanzado de Excel y de Office
Conocimiento / familiaridad en Metodologías Agiles

Soft Skills:
Confidencialidad / Integridad
Organización y Liderazgo
Toma de decisiones
Capacidad de trabajo en equipo
Capacidad para trabajar bajo presión
Comunicación asertiva
Orientación al cliente y vocación de servicio
Dar y recibir feedback
Capacidad de aprendizaje
Resolución de conflictos
Capacidad de negociación
Pensamiento analítico / atención a los detalles
Gestión / manejo de Equipo

Aspectos generales
Sobre el área

Compensación

Sobre el puesto

Función del cargo:
Desarrollar, proponer e implementar la ejecución y optimización de los procesos de Compensación, Beneficios, Control de
Gestión / GLG, asegurando que se realicen según las políticas, procedimientos y acuerdos de níveles de servicio definidos.

Trabajar en BBVA

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 81 millones de clientes.

Somos más de profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y diversos.

En BBVA estamos a la cabeza de la transformación que se está produciendo en el sector bancario, cuestionando lo establecido, para hacer la vida más fácil a nuestros clientes.

Formar parte de BBVA significa desarrollar tu carrera en la empresa que lidera la transformación del sector financiero.

Banca responsable

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.

Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras.

Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras.

Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

El cliente es lo primero

Pensamos en grande

Somos un solo equipo