- Gestionar los diferentes requerimientos de los clientes y garantizar el cumplimiento de los indicadores de servicio.
- El cumplimiento de metas comerciales en negocios nuevos.
- Ofrecer soporte técnico, transaccional y comercial para los diferentes clientes, garantizando la ejecución de nuestra propuesta de valor.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes y las diferentes áreas al interior de Marsh.
- Implementar estrategias comerciales que contribuyan al crecimiento en ventas en los clientes asignados.
- Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, derecho o carreras afines.
- Preferiblemente Especialista en administración de riesgos, seguros o afines.
- Inglés B1 – B2
- Mínimo 3 años de experiencia en el sector asegurador, desarrollando gestión comercial directamente con clientes del segmento affinity (masivos)
- Habilidades de comunicación
- Habilidades de relacionamiento y negociación
- Estructura y disciplina en el desarrollo de actividades.
- Trabajo en equipo
Subgerente Comercial - Bogota, Colombia - Marsh
Descripción
Marsh busca candidatos para el siguiente puesto con sede en la oficina de Bogotá D.C.
Subgerente Comercial Affinity
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¿Qué necesitas tener?
¿Qué te hace destacar?
Marsh es el líder global en corretaje de seguros y administrador de riesgos. Con más de 45,000 colaboradores que operan en más de 130 países, Marsh presta servicios a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo basadas en datos y servicios de asesoramiento. Marsh es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la firma líder global de servicios profesionales en las áreas de riesgo, estrategia y personas. Con ingresos anuales de más de 20 mil millones de dólares, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro negocios líderes en el mercado: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Para obtener más información, visite , síganos en LinkedIn y Twitter o suscríbase a BRINK.
Marsh and McLennan se compromete adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.