DevOps Engineer - Bogotá, Colombia - Ionix Mobile Payments

Descripción

En Ionix SpA llevamos más de 10 años desarrollando productos innovadores, alineados a las necesidades de cada uno de nuestros clientes.

Creando proyectos únicos y personalizados, enfocados siempre en mejorar la calidad y la experiencia de cada uno de los usuarios.

Nos encontramos en busca de nuestro(a) próximo(a) DevOps.

Para este cargo, necesitamos a una persona proactiva, comprometida y abierta a experimentar desafíos profesionales innovadores junto a un gran equipo de trabajo.

Buscamos a alguien capaz de desarrollarse dentro de la empresa , pero sobre todo alguien que quiera comerse el mundo.

Funciones del cargo

Implementar y desarrollar los componentes que generen flujos de piezas de desarrollo hasta su puesta en producción para la empresa.

Apoyar en la automatización de la certificación funcional y técnica de piezas de software desarrollados por la empresa.
Implementar desarrollos del middleware operacional, aplicaciones e interfaces.
Mantener los sistemas computacionales en correcto estado para prestar los servicios.
Llevar a cabo reuniones técnicas y de integración informática con distintos partners y clientes.
Realizar seguimiento a las distintas actividades y desarrollos del área de ingeniería.
Mantener documentados los procedimientos relacionados con su labor diaria.
Cualquier otro relacionado directa o indirectamente con su cargo.
Requerimientos del cargo

• 3 años de experiencia en cargos similares.

Automatizar y mejorar procesos de desarrolloImplementar CI/CDConocimientos de Linux/UnixControl de versiones Git, y sus mejores prácticasLenguajes de programación de scripting (Bash, Pyhton u otros)Creación y gestión de containers (Docker, Kubernetes)Experiencia trabajando con HelmExperiencia con TerraformExperiencia liderando equiposOpcionales

Conocimientos en AWS [S3, EKS, DMS] (deseables)CI/CD Gitlab/Bitbucket (opcional)Ansible (opcional)Condiciones

Trabajo remoto, flexibilidad horaria.

Renta acorde a mercadoBeneficios corporativos (Bonos, aguinaldos, fondos para usar con el equipo de trabajo, Giftcard de cumpleaños, seguro complementario y más)Posibilidades de crecimiento dentro de la empresaCertificaciones / cursosActividades recreativas, entre otros.

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