Director Técnico De Cumplimiento - Sativanorte - Chubb

    Chubb
    Chubb Sativanorte

    hace 1 semana

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    Descripción

    Desarrolla como Responsable de la Operación Técnica del área de Cumplimiento en nuestra empresa.

    Funciones Principales

    • Maneja integralmente el área de Cumplimiento, incluyendo la vinculación con agencias y corredores para aumentar el número de clientes que requieren pólizas de Cumplimiento.

    • Realiza la suscripción de los clientes mediante el scoring desarrollado por la empresa, considerando el rating establecido para exponer capacidad patrimonial.

    • Coloca facultativamente, participando en negocios donde la compañía no cuenta con la capacidad contractual suficiente o donde la exposición es baja debido a compromisos adquiridos a través de otras pólizas expedidas.

    • Controla el cupo y cumulo por cliente.

    • Supervisa el manejo de uniones temporales y consorcios para mantener el registro correcto del cumulo por cliente.

    • Verifica la información del seguro de cumplimiento en los sistemas de la empresa.

    • Reenvía riesgos fuera de delegaciones locales a la región para obtener la autorización correspondiente.

    Experiencia

    Se requiere al menos 5 años de experiencia en cargos similares de suscripción senior.

    Requisitos Profesionales

    • Titulación en carreras como Derecho, Ingeniería o Administración.

    • Postgrado en Seguros, Mercadeo o Finanzas (deseable).

    • Conocimientos generales del entorno macroeconómico.

    • Conocimientos de negocios, sectores económicos y realidades empresariales.

    • Capacidad para manejar situaciones de alta conflictividad y tomar decisiones bajo presión.

    • Disposición para trabajar en un alto ritmo de actividades simultáneas.

    • Dominio de herramientas de Office y Excel Avanzado en un entorno Windows.

    • Nivel Pre-Intermedio en inglés (lectura, habla, escritura y escucha).

    Competencias

    • Iniciativa intelectual y dinamismo.

    • Relaciones efectivas con clientes y bróker.

    • Trabajo productivo.

    • Trabajo en equipo.

    • Trabajo bajo presión.

    • Flexibilidad al cambio.



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