- Flexibilidad horaria:
- Beneficio Uno:
- Momentos Movistar:
- Descuentos en productos de la compañía
- Seguro de vida
- Apostamos por tu desarrollo
estudiante en practica - BOGOTA D.C., Colombia - Telefonica S.A.
Descripción
En Telefónica- Movistar, tenemos como Misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas porque ellas son las que dan sentido a la tecnología y noal revés.
Creemos que las conexiones más importantes son las conexiones humanas, por eso unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.
Aspiramos a ser inclusivos digitalizando a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.
Telefónica Hispanoamérica es la unidad del Grupo Telefónica que aglutina los activos y operaciones en Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, México, Uruguay, Venezuela y Centroamérica. Ha puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de sus activos en Hispanoamérica a través de la simplificación y la excelencia. La compañía es uno de los mayores proveedores de servicios de telecomunicaciones en la región, opera bajo la marca comercial Movistar, ofrece servicios de conectividad de banda ancha fija -con soluciones de FFTH- y móvil con redes de 4G, así como una amplia gama de servicios digitales para más de 108 millones de clientes residenciales y empresariales
Descripción
DIRECCIÓN: DIRECCIÓN PERSONAS Y ADMINISTRACIÓN.
ÁREA: SERVICIOS ADMINISTRATIVOS 1
LÍDER: ZAIDA JANNETH ROA CHAPARRO
UBICACIÓN/DOMICILIO: BOGOTÁ - MORATO
SALARIO $ A $
Misión del puesto
Apoyar al área de servicios administrativos para cliente interno, procesos de automatización, gestión portal empleados, planes de dotación, entre otros.
Funciones principales
Mantener una comunicación constante con las áreas involucradas en el proceso de Bienvenida para garantizar la entrega de herramientas de trabajo a los nuevos empleados.
Asegurar y gestionar todas las herramientas de trabajo para los nuevos colaboradores: computador, usuarios, carnet, correo, línea de dotación
Resolver problemas y desafíos que puedan surgir durante el proceso de bienvenida.
Utilizar herramientas de análisis de datos para generar indicadores y reportes actualizados
Proponer mejoras al proceso de Bienvenida.
Realizar tareas adicionales relacionadas con la bienvenida según las necesidades de la empresA
Habilidades/conocimientos requeridos
Estudiante de últimos semestres de carreras como: Ing. Industrial, administración y afines
Estudiantes avalados por la universidad para hacer prácticas profesionales.
Sin contratos previos de aprendizaje.
Manejo intermedio de Excel (Tablas dinámicas, Funciones avanzadas); herramientas de Ofimática, Microsoft, Office y Outlook.
Propuesta de Valor Local
Lunes a jueves: 6:00am a 4:00pm, 7:00am a 5:00pm, 8:00am a 6:00pm o 9:00am a 7:00pm
Viernes: 8:00am a 2:00pm para cargos administrativos
Puntos para intercambiar por tiempo
Mi cumple
Tiempo para ti
Sábado flexible
15=17
8 son mejor
Compras navideñas
Miércoles de semana santa
Llego la navidad
Doce uvas y dos días
Puntos para intercambiar por experiencias
Beneficios del 50% en líneas móviles, de acuerdo a política de beneficios empleado.
Beneficios del 50% en productos fijos, de acuerdo a cobertura, disponibilidad del servicio y política de beneficios empleado.