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    CP 020 2024_Profesional de logística para socios locales_Contrato Nacional - Bogotá, Colombia - Lutheran World Federation

    Lutheran World Federation
    Lutheran World Federation Bogotá, Colombia

    hace 1 semana

    Default job background
    De jornada completa
    Descripción

    Profesional de logística para socios locales

    Fecha límite de recepción de solicitudes martes, siete (07) de mayo de 2024, 11:59 pm (Hora Bogotá DC)

    Información Institucional

    El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM/SM COL-VEN). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación.

    Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar:

    Servicio Mundial hace presencia en Colombia desde el año 2002 por medio del Programa Colombia y actualmente implementa la Estrategia de País "Vida Digna, Paz y Territorio" , enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios Humanitarios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social. Nuestros socios en Colombia incluyen organizaciones comunitarias, étnicas, campesinas y de mujeres, nuestros aliados incluyen miembros de la Alianza ACT, del Foro de Organizaciones Humanitarias Internacionales en Colombia y nos apoyan donantes como la Comisión Europea, ECHO, y agencias de las Naciones Unidas, entre otros. También trabajamos de la mano con Iglesias Luteranas de la región y sus agencias relacionadas de Norte América y Europa. Para más información del Programa Colombia favor de visitar:

    Descripción del área a la cual se circunscribe el cargo

    El cargo se suscribe al Área Financiera, Administrativa y contable, de la FLM/SM COL-VEN, que cuenta con el liderazgo de la Gerencia Financiera. El cargo está bajo la supervisión directa de COORDINACION DE AREA DE ADQUISICIONES Y LOGÍSTICA y mantendrá una estrecha coordinación con el equipo programático y administrativo de la FLM/SM COL-VEN

    T ambién hace parte del Equipo de Gerencia Ampliado.

    Coordina su trabajo con:

  • Equipo del proyecto programático y financiero
  • Coordinación área de cumplimiento.
  • Coordinación área de seguridad y protección
  • Coordinacion De Area De Adquisiciones y Logística
  • Personal administrativo, financiero y contable de la FLM/SM COL-VEN
  • Ubicación

    Con sede en la oficina de Bogotá D.C. , no obstante, se deberá tener disponibilidad para viajar a los departamentos donde tiene trabajo la FLM/SM COL VEN, en el pais o fuera de este y donde se requiera llevar a cabo las funciones inherentes a su cargo.

    Objetivo del cargo

    Asegurar la implementación del proyecto "Desarrollo y puesta en marcha de un sistema de información para ONGIs y ONGNs y sus proveedores con el objetivo de mejorar la eficacia, la eficiencia y la rendición de cuentas de los procesos logísticos humanitarios en Colombia." , por medio del acompañamiento eficiente a los procesos operativos, y fortalecimiento de capacidades a los socios locales.

    Descripción de las actividades:

    LIDERAZGO

  • Garantizar los procesos de adquisiciones de acuerdo a los lineamientos institucionales y del donante y al plan de adquisiciones aprobado.
  • Elaborar las metodologías de capacitación para el fortalecimiento de capacidades logísticas y de adquisiciones para los socios locales tomando como basé el informe de diagnóstico participativo trabajado con las ONGI y ONG.
  • Representar a la FLM COL-VEN, en espacios de coordinación relacionadas con su cargo, especialmente en los comités de gestión y estratégicos en el marco del proyecto.
  • Organizar y mantener los archivos electrónicos y físicos al día del proyecto. Responsable de custodiar y salvaguardar los archivos físicos y electrónicos de la información del proyecto.
  • Apoyar la adecuada gestión y cumplimiento financiero y presupuestal del proyecto.
  • Apoyar la compra de insumos, materiales, equipos y muebles de acuerdo a la política de adquisiciones
  • Liderar la realización y logística de las actividades y eventos de los proyectos.
  • Apoyar eficientemente el área de adquisiciones garantizando el cumplimiento de los requisitos del donante y de los lineamientos y manuales de la FLM COL-VEN
  • Participar activamente de las reuniones de equipo del proyecto, al área administrativa y de la planeación conjunta.
  • Apoyar con el fortalecimiento de la estructura logística y de adquisiciones de la FLM Programa Colombia – Venezuela.
  • GESTIÓN

  • Garantizar el adecuado monitoreo de las actividades del proyecto y los convenios firmados con los socios
  • Monitorear y proyectar detalladamente los presupuestos de los proyectos brindando las alertas de forma oportuna junto con los coordinadores de proyectos.
  • Realizar los procesos de formación teórico-práctico en conocimientos de adquisiciones, logísticos y administrativos a los socios locales.
  • Apoyar los procesos de auditoría interna y externa de los proyectos, auditorias institucionales, evaluación de capacidades y acompañar las auditorias de los socios.
  • Asegurar la correcta supervisión de las personas que se encuentren bajo su responsabilidad.
  • Garantizar el adecuado archivo físico y electrónico de la información de adquisiciones para los posteriores procesos de revisión y auditoria.
  • Apoyar sustantivamente la actualización de los manuales locales y de los formatos logísticos y de adquisiciones necesarios para la buena implementación de los proyectos.
  • Desplazarse a otras regiones del país para asistir a reuniones de coordinación, capacitación o monitoreo.
  • Elaborar los informes de ejecución, retos y avances logísticos del proyecto.
  • Establecer una sólida base de datos de proveedores que permita fortalecer el mercado local y agilizar las acciones dentro del territorio.
  • Elaborar y actualizar permanentemente el plan de adquisiciones del proyecto brindando alertas a la Coordinación del área, para la toma de decisiones oportuna.
  • Garantizar el control de los suministros adquiridos por medio de los kárdex.
  • Elaborar órdenes de compra, recolectar los documentos legales del proveedor, preparar solicitudes de contrato y requisiciones de pagos, asegurando el cumplimiento de las normativas de los donantes y de la FLM.
  • Revisar de las legalizaciones de viaje del Equipo de trabajo y brindar retroalimentación oportuna.
  • Salvaguardar los equipos y elementos de trabajo entregado para desarrollar las actividades a su cargo.
  • Apoyar la implementación, mantenimiento y evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para los espacios protectores.
  • Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM/SM COL-VEN en general.
  • Conducir el vehículo de la FLM/SM COL-VEN cuando las actividades de los proyectos lo requieran
  • Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyecto
  • Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM-CO.
  • Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM.
  • Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM.
  • Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine.
  • Requisitos Profesionales

    Nivel de Educación

  • Se requiere un nivel de estudio de pregrado en areas administrativas, economía y/o carreras afines
  • Experiencia Laboral

  • Experiencia mínima de dos (02) años en areas administrativas, economía y/o carreras afines
  • Experiencia relacionada con derechos humanos, derechos de refugiados, DIH, mecanismos de exigibilidad.
  • Experiencia en logística de ONG Internacionales
  • Experiencia en impartiendo capacitaciones.
  • Idiomas y ofimática

  • Es indispensable que lea, hable y escriba en español, bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada.
  • Es Indispensable el excelente manejo del Excel y manejo de software contable
  • Deseable que lea, hable y escriba inglés con probada fluidez
  • Otros conocimientos y competencias requeridas

    Conocimientos:

  • Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente
  • Deseable saber conducir y tener licencia de conducción de vehículos vigente
  • Autogestión y orden en las actividades
  • Competencias Funcionales:

  • Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente.
  • Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva.
  • Capacidad de trabajo en equipo y bajo condiciones de presión.
  • Conocimientos sobre enfoques diferenciales (ciclo vital, género, discapacidad) y el enfoque de Acción si Daño.
  • Conocimiento sobre derechos de los migrantes y normas relacionadas.
  • Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo.
  • Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos.
  • Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera, Derechos de Refugiados, Ley 1448/2011, rutas de asistencia a víctimas y capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos.
  • Competencias Corporativas:

  • Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país
  • Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente.
  • Capacidad en la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres y mujeres en sus distintos ciclos de edad.
  • Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas" en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio.
  • Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad
  • Tipo de Vinculación

  • Contrato laboral al término del proyecto.
  • salario

  • Según calificación, de acuerdo a la escala salarial de la FLM – Programa Colombia Venezuela
  • Características de la aplicación



  • Lutheran World Federation Bogotá, Colombia De jornada completa

    Profesional de PME&Q para socios locales · Fecha límite de recepción de solicitudes lunes, trece (13) de mayo de 2024, 11:59 pm (Hora Bogotá DC) · Información Institucional · El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM/SM ...