516_Subgerente - Bogotá, Colombia - RH+ Recurso Humano Positivo

Descripción

Distinguida empresa dedicada a la comercialización de lubricantes, se encuentra en búsqueda de subgerente para su equipo de trabajo, esta persona debe tener formación profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, especialización en gerencia de proyectos o en gerencia administrativa y financiera, debe tener 10 años de experiencia en direcciones financieras de alto nivel y relacionamiento comercial y en funciones enfocadas en manejo de equipos de trabajo, manejo de indicadores financieros, control presupuestal, relacionamiento ejecutivo, asistencia internacional en convenciones y juntas de crecimiento comercial

Salario:
$ movilización cuando le corresponde viajarLugar de trabajo: BarranquillaTipo de contrato: termino fijo a 3 meses, con posibilidad de renovación o termino indefinidoHorario: lunes a sábado en horario de oficinaFunciones:Supervisión de

Operaciones Diarias:

• Supervisar las operaciones diarias para garantizar la eficiencia y la efectividad.
• Colaborar con los equipos para resolver problemas operativos.

Gestión de Personal:

• Supervisar y dirigir al personal en áreas como ventas, almacén y logística.
• Participar en la contratación y capacitación de nuevos empleados.

Planificación Estratégica:

• Colaborar con la alta dirección en la planificación y ejecución de estrategias comerciales y operativas

Gestión de Inventarios:

• Supervisar y optimizar los niveles de inventario para garantizar una cadena de suministro eficiente.
• Coordinar con el equipo de logística para evitar problemas de escasez o exceso de inventario.

Soporte en Desarrollo de Ventas:

• Colaborar con el Director Comercial en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas.
• Proporcionar apoyo al equipo de ventas para alcanzar objetivos.

Gestión de Clientes:

• Mantener y desarrollar relaciones con clientes clave.
• Resolver problemas y atender las necesidades de los clientes para garantizar la satisfacción.

Análisis de Datos:

• Analizar datos de ventas, inventarios y otras métricas para tomar decisiones informadas.
• Colaborar en la preparación de informes para la alta dirección.

Cumplimiento de Procedimientos y Normativas:

• Asegurarse de que todas las operaciones cumplan con los procedimientos y normativas establecidos.
• Colaborar en auditorías internas y externas.

Desarrollo de Procesos y Mejora Continua:

• Identificar áreas de mejora en los procesos operativos y proponer soluciones.
• Implementar cambios para optimizar la eficiencia y reducir costos.

Gestión de Conflictos:

• Resolver conflictos internos y externos de manera efectiva.
• Colaborar con el equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo.

Supervisión de la Atención al Cliente:

• Supervisar y asegurar un excelente servicio al cliente
• Implementar prácticas para mejorar la experiencia del clienteAcepto las políticas de tratamiento de datosAcepto ofertas y promociones en mi correo electrónico.

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