Abogado de Jubilación - Bogota, Colombia - Mercer

Mercer

Empresa verificada

Bogota, Colombia

hace 1 semana

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter

Descripción

Somos Mercer, firma de consultoría con más de 70 años en América Latina.

Proveemos asesoramiento y soluciones de confianza para construir un futuro más saludable y sostenible para nuestros clientes, colegas y comunidades, encontrando soluciones que enriquecen las vidas y carreras de los empleados y a impulsar la innovación, el progreso y el rendimiento en las empresas, apoyamos a nuestros clientes con ideas accionables que beneficien a su gente y a su negocio en temas como:
jubilación e inversión, salud y bienestar.

Abogado de Jubilación / Pensional

¿Qué puedes esperar?

Hacer parte del equipo de Marsh McLennan, líder mundial en gestión de riesgo, estrategia y personas.
Atención y asesoría en pensiones.
Trabajo hibrido (casa/oficina)

¿Qué hay para ti?

Acceso a plataformas de estudio para realización de cursos técnicos y softskills.
Póliza de vida y accidentes.
Medicina prepagada.
Prima extralegal de vacaciones.
Prima extralegal de Navidad.
Día libre en fiestas de diciembre.
Tarde libre de cumpleaños.
Horario de trabajo flexible (9hrs)
Auxilio de conectividad.
Bono monetario (canasta y otros temas).

Contaremos contigo para:

Realizar el cálculo estimado de pensión siguiendo la fórmula legal de acuerdo con la edad del solicitante.
Realizar asesoría pensional de acuerdo con la proyección calculada según caso.
Apoyo a los clientes en trámites administrativos virtuales ante las diferentes Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP ́s) y Colpensiones.
Acompañamiento en creación de documentos tendientes a un correcto haber pensional.
Estudio de diferentes tipos de pensión según el cliente.

Lo que necesitas tener:

Abogado graduado.
2 años de experiência en el sector pensional brindando asesoría y calculo pensional.

¿Qué te hace destacar?

Agilidad.
Capacidad de resolución de problemas
Actitud de servicio.
Empatía.

Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible.

Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.