Analista Ciberseguridad Azure - Bogotá, Colombia - Michael Page Colombia

    Michael Page Colombia
    Michael Page Colombia Bogotá, Colombia

    Encontrado en: Talent CO 2A C2 - hace 2 semanas

    Default job background
    Descripción
    Experiencia Gestion de incidentes, EDR, vulnerabilidadesAcerca de nuestro cliente

    Importante empresa del sector segurosGestión de Incidentes:
    Identificar y responder a incidentes de seguridad cibernética.


    Coordinar la respuesta ante incidentes junto con otros equipos de seguridad y de TI.Documentar y analizar incidentes para mejorar la postura de seguridad de la organización.

    Recomendar medidas correctivas y preventivas después de incidentes.


    Despliegue de Agentes de EDR (Endpoint Detection and Response):Implementar y mantener agentes deEDR en sistemas finales para detectar y responder a amenazas.


    Configurar políticas de detección y respuesta en los agentes de EDR.Realizar análisis de eventos y alertas generadas por los agentes de EDR.Investigar y tomar medidas frente a actividades sospechosas o maliciosas.


    Agente de Actualizaciones de Seguridad:
    Gestionar y supervisar las actualizaciones de seguridad de sistemas y software.

    Mantenerse al tanto de los parches de seguridad y las vulnerabilidades conocidas.
    Planificar y ejecutar la implementación de parches y actualizaciones críticas.
    Evaluar el impacto de las actualizaciones en el entorno y minimizar las interrupciones.

    Agente de Análisis de Vulnerabilidades:
    Realizarescaneos de vulnerabilidades en sistemas y redes.

    Identificar y clasificar las vulnerabilidades según su gravedad y riesgo.
    Colaborar con equipos de TI para remediar las vulnerabilidades detectadas.
    Mantener un registro de las vulnerabilidades y su estado de mitigación.

    Implementación de Hardening:
    Desarrollar políticas y procedimientos de endurecimiento de sistemas y redes.

    Aplicar configuraciones seguras y buenas prácticas en sistemas operativos y aplicaciones.
    Evaluar regularmente la postura de seguridad mediante auditorías de hardening.
    Mantener documentación actualizada sobre configuraciones segura

    Gestión de Incidentes:
    Identificar y responder a incidentes de seguridad cibernética.


    Coordinar la respuesta ante incidentes junto con otros equipos de seguridad y de TI.Documentar y analizar incidentes para mejorar la postura de seguridad de la organización.

    Recomendar medidas correctivas y preventivas después de incidentes.


    Despliegue de Agentes de EDR (Endpoint Detection and Response):Implementar y mantener agentes deEDR en sistemas finales para detectar y responder a amenazas.


    Configurar políticas de detección y respuesta en los agentes de EDR.Realizar análisis de eventos y alertas generadas por los agentes de EDR.Investigar y tomar medidas frente a actividades sospechosas o maliciosas.


    Agente de Actualizaciones de Seguridad:
    Gestionar y supervisar las actualizaciones de seguridad de sistemas y software.

    Mantenerse al tanto de los parches de seguridad y las vulnerabilidades conocidas.
    Planificar y ejecutar la implementación de parches y actualizaciones críticas.
    Evaluar el impacto de las actualizaciones en el entorno y minimizar las interrupciones.

    Agente de Análisis de Vulnerabilidades:
    Realizarescaneos de vulnerabilidades en sistemas y redes.

    Identificar y clasificar las vulnerabilidades según su gravedad y riesgo.
    Colaborar con equipos de TI para remediar las vulnerabilidades detectadas.
    Mantener un registro de las vulnerabilidades y su estado de mitigación.

    Implementación de Hardening:
    Desarrollar políticas y procedimientos de endurecimiento de sistemas y redes.

    Aplicar configuraciones seguras y buenas prácticas en sistemas operativos y aplicaciones.
    Evaluar regularmente la postura de seguridad mediante auditorías de hardening.
    Mantener documentación actualizada sobre configuraciones segura

    Contrato indefinido + maletin de beneficiosEn Michael Page creemos en la diversidad e inclusión.

    Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

    Michael Page es una marca perteneciente a PageGroup.

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