Trabajo desde casa reclutador de ti - Medellín, Colombia - Bairesdev S.A.
Descripción
Descripción general
En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev
Buscamos un Reclutador TI para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria
Principales responsabilidades:
Ser responsable del proceso de reclutamiento, incluido el abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
- Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
- Llevar a cabo negociaciones con los candidatos y comenzar el proceso de contratación.
- Comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades.
- Trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio
¿Qué Buscamos?:
Al menos 2 años de experiencia como un reclutador.
- Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting en IT.
- Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
- Gran capacidad de autogestión.
- Licenciatura o al menos 2+ años de experiencia laboral en el área.
- Nivel de inglés avanzado
Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:
Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos
Únete a nuestro equipo global
En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev
Buscamos un Reclutador TI para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria
Principales responsabilidades:
Ser responsable del proceso de reclutamiento, incluido el abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
- Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
- Llevar a cabo negociaciones con los candidatos y comenzar el proceso de contratación.
- Comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades.
- Trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio
¿Qué Buscamos?:
Al menos 2 años de experiencia como un reclutador.
- Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting en IT.
- Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
- Gran capacidad de autogestión.
- Licenciatura o al menos 2+ años de experiencia laboral en el área.
- Nivel de inglés avanzado
Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:
Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
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- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos
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Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Reclutamiento, Recursos humanos
Profesional Senior
Tecn Administración de personal
Administración de personal
2 años de experiencia
Administrador
10
Vacantes
Requisitos para postularse
Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Reclutamiento, Recursos humanos