Trabajo desde casa hr business partner - Medellín, Colombia - Bairesdev S.A.
Descripción
Descripción general
En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev
Buscamos un HR Business Partner para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria
Principales responsabilidades:
Mantener reuniones regulares con las respectivas unidades de negocio y la dirección, proporcionando orientación en temas de RRHH.
- Analizar tendencias y métricas relacionadas con el nivel de rotación a fin de desarrollar soluciones, programas y políticas para aumentar la retención.
- Mantenerse actualizado acerca de los requerimientos legales relacionados con la gestión cotidiana de los empleados, primando por la disminución de riesgos legales y garantizando el cumplimiento normativo.
- Proporcionar orientación y asistencia en la interpretación de políticas de RRHH.
- Resolver problemas complejos de diversa índole relacionados con los empleados.
- Asistir a empleados internacionales con asignaciones de expatriación y asuntos relacionados con RRHH
¿Qué Buscamos?:
Experiencia previa en posiciones similares dentro del área.
- Conocimiento de la reglamentación laboral de Argentina y Latam.
- Habilidades de comunicación.
- Experiencia en la industria IT o responsabilidad regional (deseable).
- Nivel de inglés avanzado
Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:
Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos
Únete a nuestro equipo global
En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev
Buscamos un HR Business Partner para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria
Principales responsabilidades:
Mantener reuniones regulares con las respectivas unidades de negocio y la dirección, proporcionando orientación en temas de RRHH.
- Analizar tendencias y métricas relacionadas con el nivel de rotación a fin de desarrollar soluciones, programas y políticas para aumentar la retención.
- Mantenerse actualizado acerca de los requerimientos legales relacionados con la gestión cotidiana de los empleados, primando por la disminución de riesgos legales y garantizando el cumplimiento normativo.
- Proporcionar orientación y asistencia en la interpretación de políticas de RRHH.
- Resolver problemas complejos de diversa índole relacionados con los empleados.
- Asistir a empleados internacionales con asignaciones de expatriación y asuntos relacionados con RRHH
¿Qué Buscamos?:
Experiencia previa en posiciones similares dentro del área.
- Conocimiento de la reglamentación laboral de Argentina y Latam.
- Habilidades de comunicación.
- Experiencia en la industria IT o responsabilidad regional (deseable).
- Nivel de inglés avanzado
Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:
Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos
Únete a nuestro equipo global
Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Recursos humanos
Profesional Senior
Tecn Administración de personal
Administración de personal
3 años de experiencia
Administrador
3
Vacantes
Requisitos para postularse
Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Recursos humanos