analista hrbp puerto antioquia - Turbo - PERFILES EJECUTIVOS

Descripción

Se requiere profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Afines.

Con mínimo 2 años de experiencia en gestión de procesos de recursos humanos y manejo de Office y G-suite y SAP deseable.

Manejo integral de los procesos de gestión humana (aunque no los ejecute directamente). Conocimiento en legislación laboral. Capacidad para manejar datos e indicadores de gestión.


Funciones:
Brindar soporte a líderes y colaboradores en la aplicación de políticas y procesos de RR.

HH, asegurando la correcta comunicación y aplicación de los lineamientos corporativos, e identificando necesidades del negocio relacionadas con talento para proponer acciones de mejora.

Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles de Recursos Humanos, apoyando auditorías internas y externas, participando en proyectos e iniciativas de mejora del área y ejecutando las demás funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro del marco de sus responsabilidades y alcance.

Ejecutar en el sistema los procesos de ingreso, movimientos internos, promociones y salidas de personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y una adecuada experiencia del colaborador; de la mano del líder y siendo el punto de comunicación entre líder y colaboradores.

Administrar y controlar los procesos de requisiciones de personal, vacaciones, incapacidades, licencias, ausencias y demás novedades.

Monitorear los indicadores básicos de rotación, clima y desempeño de la unidad de negocio, asegurando la generación de información confiable y oportuna que sirva como insumo para la toma de decisiones de las áreas responsables.

Sede de trabajo:

PUERTO ANTIOQUIA