Gerente De Recursos Humanos Regional - Bogotá, Colombia - Michael Page

Descripción

Responsabilidades y alcance:

Desarrollar y dirigir la estrategia y políticas de personal, asegurando el cumplimiento legal y estratégico del talento de la organización y trabajando de la mano con el equipo global.

Liderar el diseño de estrategias que garanticen la atracción, retención y desarrollo de las personas en cada área de la compañía.

Liderar y garantizar el debido proceso y control de nómina. Garantizar el cumplimiento de normas y reglamentos laborales locales y corporativos.

Coordinar procesos de cambio y cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados que ayude a impulsar el desarrollo de la compañía.

Liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores.

Perfil buscado (h/m) Profesional en administración de empresa, psicología o carreras afines con mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos y procesos específicos de relaciones laborales, nómina, compensación y beneficios, entrenamiento, desarrollo, bienestar, contratación, gestión del cambio y cultura organizacional.

Deseable experiencia implementando políticas basadas en metodologías ágiles y prácticas innovadoras en la ejecución de procesos en compañías de rápido crecimiento.

Deseable nivel de inglés intermedio (B2) Qué Ofrecemos Estabilidad Profesional