- A nivel interno:
- Participar en los encuentros de asesoría técnica y estudios de caso interdisciplinarios y de profesionales de medios de vida de casos nacionales bajo las condiciones técnicas requeridas.
- Solicitar asesoría técnica de los casos al equipo de liderazgo temático ya sea por áreas o interdisciplinario de acuerdo a la necesidad del caso.
- Promover el trabajo interdisciplinario
- Llevar un control interno por territorial de los casos en clave de gestión atendidos
- Trabajo técnico en terreno:
- Mapear los programas existentes de formación académica, técnica, tecnológica, vocacional y empresarial disponibles para migrantes, colombianos retornados y comunidades de acogida.
- Apoyar a los participantes para seleccionar y registrarse en programas de formación para el empleo y proporcionar sesiones de "preparación para el empleo" para mejorar el éxito de los participantes en los programas de capacitación, la búsqueda de empleo y una vez empleados.
- Coordinar y supervisar la entrega de ayuda monetaria multipropósito a migrantes vulnerables y colombianos retornados inscritos en programas de formación técnica, tecnológica, académica y/o vocacional.
- Brindar apoyo y acompañamiento a migrantes vulnerables y colombianos retornados para la convalidación de títulos/certificados profesionales, técnicos y/o tecnológicos. Y/o certificar competencias técnicas ante el SENA.
- Brindar asistencia técnica para la búsqueda y vinculación de migrantes vulnerables y colombianos retornados a un empleo seguro y formal a través de la ruta de empleabilidad del proyecto y en articulación con los actores clave del ecosistema de empleabilidad identificados previamente en el territorio.
- Brindar asistencia técnica para la identificación de las barreras que tienen los empleadores para contratar población migrante venezolana y de los mecanismos para la mitigación de las mismas.
- Realizar una caracterización de las actividades de emprendimiento lideradas por venezolanos que sean priorizadas en el marco del proyecto
- Coordinar y supervisar la entrega del "capital semilla" para el fortalecimiento técnico y de inversión de los emprendimientos priorizados en el marco del proyecto
- Brindar asistencia técnica y/o capacitación personalizada para fortalecer las actividades empresariales lideradas por venezolanos, colombianos retornados y comunidades de acogida identificados en el marco del proyecto.
- Apoyar los talleres con migrantes vulnerables y colombianos retornados sobre alquiler de vivienda, presupuestos domésticos y derecho a la vivienda, alfabetización bancaria y financiera básica, y asistencia en la búsqueda de vivienda, entre otros.
- Promover acciones de articulación con entidades públicas, privadas y del sector empresarial para favorecer la implementación del componente de medios de vida del proyecto
- Otros
- Realizar de informes cuando se requiere.
- Mantener la confidencialidad con cualquier información intercambiada, facilitada o creada durante y después del programa.
- Asistir cumplidamente a las sesiones de supervisión reflexiva con el equipo técnico nacional
- Participar en sesiones de autocuidado lideradas por la consultoría en Salud Mental y Apoyo Psicosocial.
- Asistir a reuniones de planificación de actividades con la Coordinación Regional y el equipo técnico, según se establezca.
- Cumplir a cabalidad con las citas con la comunidad.
- Estudios de profundización en contextos migratorios.
- Conocimiento de legislación colombiana para la integración de población migrante al contexto laboral colombiano.
- Mínimo dos () años de experiencia en procesos de fortalecimiento de medios de vida con población vulnerable y migrante particularmente en temas de empleabilidad y emprendimiento
- Conocimiento del contexto, de la situación política y social y de las políticas públicas relacionadas con los medios de vida para población migrante, retornada y comunidades de acogida.
- Experiencia de trabajo en ONGs y conocimiento del sistema humanitario.
- Experiencia de trabajo en alianzas con el sector público y privado, asociaciones empresariales, proveedores de servicios financieros, actores de desarrollo, gobiernos locales etc.
- Conocimiento del sector y trabajo previo con actores claves involucrados en el proceso de integración socio económica y cultural de población vulnerable y migrante en las zonas focalizadas
- Experiencia técnica en el enrutamiento en empleabilidad de acuerdo al contexto Colombiano
- Experiencia técnica en el enrutamiento de emprendimientos (fortalecimiento empresarial) en poblaciones vulnerables y migrantes.
- Experiencia en el diseño e implementación de talleres enfocados en el fortalecimiento de las habilidades blandas, el fortalecimiento empresarial y/o la preparación para el empleo con poblaciones vulnerables.
- Creatividad
- Persona autónoma, eficiente y organizada, responsable, proactiva y con iniciativa.
- Empatía y escucha
- Capacidad para coordinar y trabajar en equipo, puntual, ordenada y discreta
- Afinidad y compromiso con los mandatos de Heartland Alliance International.
- Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
- Respeto de la confidencialidad y empatía ante el dolor ajeno.
- Respeto por la diversidad cultural, étnica y de género.
- Paciencia y un buen sentido del humor
- Trabajo con equipos diversos.
- Comunicación asertiva oral y escrita
- Sensibilidad social frente a las poblaciones con las que trabaja HAI en el país.
- Excelente capacidad analítica y escritura clara.
- Liderazgo y habilidades para la coordinación de acciones estratégicas.
- Enfoque orientado a los resultados y persistencia para alcanzar los objetivos
- Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
- Capacidad para manejar asertivamente situaciones de conflicto
Profesional Medios de Vida - Medellín, Colombia - Heartland Alliance
Descripción
TERMINOS DE REFERENCIA
Posición: Profesional en Medios de Vida
División: Programas & Proyectos
Departamento: Trabajo de Campo
Posición a quien reporta: Coordinación Regional
Lugar de trabajo: Medellin, Antioquia
Tipo de contrato: Contrato a Término Fijo
Tipo de empleado: Directo, tiempo completo
INTRODUCCIÓN A LA ORGANIZACIÓN
Heartland Alliance International (HAI) es una entidad sin ánimo de lucro con sede principal en Chicago, EEUU. Fue creada en con la misión de promover los derechos humanos y proveer servicios a comunidades que viven en situaciones de alta vulnerabilidad, pobreza o en contextos de conflicto o violencia. HAI trabaja para proveer sistemas de apoyo y protección que sean de alta calidad y sostenibles. Los programas globales de HAI en salud pública trabajan con organizaciones locales para comprometer a las comunidades en la entrega de servicios de salud, la construcción de capacidades, el apoyo, y la movilización de la comunidad para las personas más marginadas y en mayor riesgo en el mundo. Nuestro objetivo es organizar y empoderar a las poblaciones altamente vulnerables a nivel local, para que sean auto-sostenibles y aboguen por sí mismos. HAI actualmente implementa proyectos en cerca de una docena de países en América latina y el Caribe, África y el medio oriente.
INTRODUCCIÓN AL PROYECTO
HAI Colombia implementa el proyecto Pasos para la Integración (PPI) que, promueve la integración socioeconómica y cultural de población migrante venezolana, población colombiana retornada y comunidades de acogida vulnerables en Colombia, al permitir el acceso a servicios de regularización, protección multisectorial, medios de subsistencia, refugio de emergencia y soluciones de vivienda estable, mediante tres objetivos estratégicos a desarrollarse en el periodo de un año:
: Los migrantes vulnerables y los colombianos retornados experimentan una mayor sensación de seguridad y bienestar.
: Los migrantes vulnerables, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida tienen medios de vida más seguros.
: Migrantes vulnerables y colombianos retornados tienen acceso a albergue de emergencia y soluciones de vivienda estable.
OBJETIVO DEL CARGO
Implementar el componente de medios de vida del proyecto: "PASOS para la Integración" mediante un acompañamiento especializado que facilite y promueva el acceso a medios de vida seguros a migrantes vulnerables, colombianos retornados y miembros de las comunidades de acogida, en las ciudades de Bogotá, Pasto y Barranquilla. De acuerdo a los principios humanitarios del proyecto Esfera, las políticas de Heartland Alliance International y el donante.
POSICIÓN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN
El/la profesional de Medios de Vida reporta directamente a la Coordinación Regional, a la Gerencia del Proyecto PASOS. Las relaciones funcionales esenciales son con la Coordinación Regional, la Gerencia del proyecto PASOS, la Coordinación de Medios de Vida y el Especialista Senior de Medios de Vida.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO
POSICIONES A CARGO
No Aplica
PERFIL DE LA POSICIÓN
Educación
Se requiere obligatoriamente: Profesional en ciencias sociales, administrativas y o económicas
Se valorará positivamente:
Experiencia
Requisitos imprescindibles:
Certificaciones y Licencias
No Aplica
Competencias y Habilidades
Actitudes
Competencias
CONDICIONES LABORALES
Modalidad de trabajo: Presencial - Trabajo de campo
Ambiente de trabajo: Trabajo en oficina y de campo en comunidad - instituciones comunitarias locales, con computador, celular, carné y visibilidad para gestión en atención y participación comunitaria.
Disponibilidad para viajar frecuentemente en las áreas de intervención de HAI: Alta
Heartland Alliance toma todas las decisiones de contratación y empleo, y opera todos los programas, servicios y funciones sin importar la raza, credo, color, edad, género, identidad degénero, estado civil o parental, religión, ascendencia, origen nacional, amnistía, discapacidad física o mental, orientación sexual, estatus de inmigrante o infección por VIH.
La Organización le recuerda que maneja todos sus procesos de selección de sus áreas de influencia a través de la plataforma Bamboo, LinkedIn, Indeed, de manera gratuita.
