SOLICITAMOS MEDICO PSICOLOGO ORGANIZACIONAL - Colón, Colombia - beBee Professionals

Descripción

Resumen del puesto de psicólogo organizativo industrial
Nuestra empresa organización , en rápido crecimiento, busca actualmente una persona dedicada y motivada para unirse a nuestro equipo como profesional de Organización Industrial (OI). La persona ideal, candidato , se encargará de ayudar a nuestros clientes a desarrollar estrategias empresariales eficaces y a mejorar su rendimiento organizativo general.

Responsabilidades del psicólogo organizativo industrial
Llevar a cabo investigaciones sobre procesos y estrategias organizativos para ofrecer a los clientes ideas y recomendaciones basadas en datos.
Colaborar con los clientes para identificar áreas de mejora y desarrollar planes viables para optimizar la productividad y la eficiencia en el lugar de trabajo.
Evaluar y analizar datos relacionados con la satisfacción laboral, el compromiso y la gestión del rendimiento de los empleados para ofrecer recomendaciones perspicaces a los clientes.
Realizar análisis de puestos y crear descripciones de puestos y competencias para los clientes.
Diseñar y facilitar programas de formación para desarrollar las habilidades y conocimientos de los empleados.
Diseñar y realizar encuestas entre los empleados para recabar su opinión, identificar problemas y conocer su grado de satisfacción.
Desarrollar y administrar herramientas de evaluación para valorar eficazmente las aptitudes y competencias de los empleados en consonancia con los objetivos de la empresa.
Requisitos
Licenciatura en Psicología Industrial Organizativa o disciplina afín
Para determinados puestos puede exigirse un máster en Psicología Organizacional Industrial o un campo relacionado.
Experiencia en investigación organizativa, diseño de encuestas y análisis de datos con una capacidad demostrada para proporcionar información práctica que impulse los resultados.
Experiencia en el desarrollo y la realización de programas de formación para empleados
Sólidos conocimientos de la metodología de análisis de puestos de trabajo y de las herramientas psicométricas.
Capacidad para desarrollar y aplicar estrategias innovadoras que impulsen los resultados empresariales.
Excelentes dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con todos los niveles de la dirección y el personal.
Gran capacidad analítica y de resolución de problemas con atención al detalle.
Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo
Dominio del paquete MS Office, programas estadísticos y herramientas de visualización de datos.

PARA LAS PERSONAS INTERESADAS EN NUESTRA OFERTA LABORAL
PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM PARA DAR ESTUDIO Y FECHA PREVIA DE AGENDAMIENTO DE ENTREVISTAS LABORAL.

DIRECCION DE CORREO ELECTRONICO
rrhh.promotoraepssanitas@gmail.com