Especialista Talento - Bogota, Colombia - Experian

Experian

Empresa verificada

Bogota, Colombia

hace 1 semana

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter

Descripción

Descripción de la empresa:

En Experian Spanish Latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. Somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. Por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._

Descripción del empleo Propósito del cargo**:

Reportando a la gerencia de Talent Management el Analista Talento & Desarrollo es responsable por la ejecución de los planes de desarrollo, entrenamiento y liderazgo para la región en el marco de la estrategia regional de HR, los programas y lineamientos globales y las necesidades locales identificadas en cada uno de los equipos.

Entregables:

Programas de desarrollo.
Programas de enseñanza corporativa.
Programa de liderazgo.
Mapa completo de Sucesión de líderes de primera, segunda y tercera línea e identificación de cargos críticos y talentos clave.
Programa de gestión del desempeño.
Políticas asociadas.
Informes y reportes a solicitud.

Responsabilidades del cargo:

Liderar en conjunto con la gerencia del área el proceso de Gestión de Desempeño para Spanish Latam.
Liderar en conjunto con la gerencia del área el levantamiento de planes sucesión y definición de planes de desarrollo asociados.
Liderar la estrategia de capacitación para las diferentes áreas de negocio, alineadas con la estrategia de la Organización.
Liderar en conjunto con la gerencia del área la estrategia de liderazgo en la región para las diferentes áreas de negocio, alineadas con la estrategia de la Organización.
Documentar los procesos a cargo y actualizar las políticas asociadas anualmente.

Requisitos

¿Que estamos buscando?
**
Educacion:Pregrado en administración, psicología, ingeniería industrial y otro. Deseable postgrado en Talento Humano o Desarrollo Organizacional.

Experiência:3+ años de Experiência relacionada.

Conocimientos técnicos requeridos:

Metodologías de desarrollo, desarrollo de mallas de entrenamiento, gestión de proveedores, Metodologías/instrumentos de medición de cultura como OCAI, implementación de planes de desarrollo.

Idiomas:
inglés B1

Competencias:
Liderazgo, proactividad, comunicación asertiva, influencia, orientación al resultado. Manejo de indicadores.

Información adicional:

En Experian reconocemos el valor de la diversidad, trabajamos por la equidad y adoptamos la inclusión para crear un mejor mañana para las personas y organizaciones en todo el mundo. Nuestra Cultura, The Experian Way, nos invita a valorar al otro, con base en el respeto, la confianza y la integridad; por esto, construimos un entorno donde nuestra gente se siente valorada, segura y libre de decir su verdad para demostrar su máximo potencial sin ser discriminada por su orientación sexual, identidad de género, raza o etnia, discapacidad, origen o cualquier otra característica._

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