Médico General - Bogota, Colombia - SEMPER LASER CENTERS
Descripción
1.Realizar valoraciones de primera vez, realizar registros clínicos dando cumplimiento a la valoración por sistemas planteada en Semper Laser Centers.
- Evaluar al paciente y establecer el plan de manejo de depilación acorde a las Guías y Protocolos establecidos en Semper Laser.
- Hacer seguimiento al plan de manejo establecido y guiar al equipo asistencial en el manejo de eventos adversos.
- Registrar todas las atenciones médicas en el Software médico indicado.
- Realizar y acompañar los procedimientos láser de acuerdo con la agenda planteada.
- Evaluar al paciente frente a manifestaciones de reacciones negativas o eventos adversos relacionados con la depilación.
- Dar pautas de depilación y procedimientos al equipo asistencial, mediante la revisión farmacológica y su interacción con el procedimiento.
- Realizar un proceso de entrega de caso al equipo asistencial del paciente que se va a atender.
- Acompañar al equipo asistencial en los procedimientos propios de láser y dar respuestas a las inquietudes médicas planteadas.
- Dar soporte a los procedimientos post-laser que se presentan, análisis de caso y dar pautas de manejo al paciente.
- Llevar controles estadísticos con fines científicos y administrativos y reportar las incidencias de los procedimientos que realizamos.
- Establecer y mantener las relaciones de coordinación al equipo asistencial a su cargo necesarias para lograr una eficiente presentación de los servicios de salud.
- Realizar la remisión de pacientes a la red de servicios de salud del paciente y/o médicos especialistas cuando se requiera, de acuerdo con las normas del sistema de referencia y contrarreferencia de pacientes.
- Orientar la prestación de primeros auxilios, emergencias psiquiátricas, pacientes con presunto abuso sexual, para el direccionamiento a la red de atención primaria en salud.
- Participar en el proceso de notificación de enfermedades de interés en salud pública (de ser necesario).
- Articular el quehacer médico con los lineamientos propios del sistema de la Garantía de la calidad en salud.
- Disponer adecuadamente de los residuos hospitalarios generados en su área de trabajo.
- Llevar los RIPS debidamente diligenciados según normas vigentes, utilizar los códigos diagnósticos CJUPS establecidos en la atención propia de Semper Laser.
- Realizar informes periódicos al jefe inmediato sobre el desarrollo de sus actividades. Velar por el buen funcionamiento de los equipos, materiales y suministros asignados a la unidad.
- Entregar al terminar cada mes la planeación de turnos del siguiente mes.
- Tomar la iniciativa en cualquier caso donde el paciente presente algún efecto secundario y contactar inmediatamente al Gerente General Dr. Camilo Zabaleta para el seguimiento.
- Mantener la confidencialidad en asuntos relacionados con el paciente.
- Brindar atención sin prejuicios, sin discriminación y sensible a la diversidad del paciente, preservando su autonomía, dignidad y derechos.
- Informar el estado del paciente al personal apropiado durante cada turno.
- Desarrollar acciones para el cumplimiento de planes, programas y proyectos del área de su competencia, con el fin de cumplir los objetivos y metas propuestas por el Empleador.
- Proporcionar servicios que garanticen la atención libre de riesgos innecesarios fundamentando la atención en conocimientos científicos, técnicos y éticos actualizados.
- Proporcionar un entorno seguro a través de la aplicación de las medidas de seguridad establecidas en las normas institucionales (Guías de atención e instructivos, Practicas seguras para la prestación de servicios, entre otras).
- Brindar una atención oportuna, personalizada humanizada continua y eficiente, de acuerdo con los estándares definidos por el Empleador, para una práctica competente y responsable; con el propósito de lograr la satisfacción del usuario y su familia.
- Ejecutar prácticas de trabajo seguras, conforme a los lineamientos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y las normas técnicas y legales establecidas por el Empleador.
- Participar en los procedimientos para la prevención y atención de emergencias, de acuerdo con las normas técnicas y legales adoptadas por el Empleador.
- Realizar las actividades de vigilancia epidemiológicas de acuerdo con los factores de riesgo identificados y priorizados por el Empleador.
- Realizar las funciones señaladas en el manual de funciones y en los demás documentos e instrucciones verbales señaladas por el Empleador.
- Colaborar y trabajar en equipo con el Gerente General y su equipo multidisciplinario.
- Capacitar y gestionar los entrenamientos si es requerido.
- Mantener limpio y organizado el lugar de trabajo.
- Participar activamente en los programas de inducción, reinducción, entrenamiento, capacitación y mejoramiento de la cultura organizacional, establecidos por la Emp
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