Key Account - Bogota, Colombia - Unilever
Descripción
Unilever está en búsqueda de un Key Account - Distribución No Controlada
Función:
Ventas
Alcance:
Regional
Base:
Agnóstico: Cali
- Barranquilla
- Bogotá
Términos & Condiciones:
Full time job
ACERCA DE UNILEVER
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor.
Aprenderá de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona.
PROPÓSITO TRABAJO
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu Propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor.
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
- Liderar el equipo de representantes comerciales responsables por los distribuidores no controlados a cargo, para el canal tradicional.
- Responsable por lograr el crecimiento en ventas y distribución numérica, en los distribuidores no controlados para el canal tradicional, a través de los diferentes planes comerciales de cada una de las 4 unidades de negocio.
- Gestionar negociaciones rentables y sostenibles con los distribuidores no controlados a cargo, para el canal tradicional.
- Gestionar con el área de trade canal, la parrilla promocional adecuada para el canal
- Garantizar tener una cartera corriente y bajo los lineamientos de compañía para cada uno de los distribuidores a cargo.
LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO
Experiências & Calificaciones
- Profesional en carreras de Ingenieria (Industrial principalmente), Administración de Empresas, afines.
- Experiência +5 años en el área comercial para en canal tradicional en las diferentes regiones de Colombia
- Manejo de distribuidores no controlados
- Experiência liderando equipos comerciales de bajomedio nível y en diferentes ciudades del país
Habilidades
- Habilidades de Negociación
- Trabajo en Equipo
- Pensamiento Estratégico
- Capacidad Analítica
- Resolución de Problemas
¿ESTAS INTERESADO/A?
Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.
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