Coordinador Talento Humano Bogotá Puente Aranda - Colombia - ECOPOSITIVA SAS ESP

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Empresa verificada
Colombia

hace 1 semana

Carolina González

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter


Descripción
Se requieren Coordinador Talento Humano Técnico o tecnólogo en carreras administrativas en Bogotá para realizar las siguientes labores:
Elaborar control de inventarios y registro de entrega de dotación y elementos de protección personal.


Supervisar, revisar y subir al sistema los pagos de nómina y seguridad social, adicionales, pagos en efectivo, vacaciones, liquidación de prestaciones sociales y solicitar los ajustes a que haya lugar, a fin de garantizar el depósito oportuno y acorde a lo reportado.


Supervisar y controlar los pasivos laborales del personal activo (vacaciones, prestaciones sociales, liquidaciones de prestaciones sociales, etc.), a objeto de cumplir con las obligaciones de la organización.


Planificar y supervisar el plan de capacitación de personal, a fin de cumplir con los planes de formación, desarrollo, mejoramiento y actualización del personal, a través de la detección de necesidades de capacitación, la priorización de los cursos, talleres entre otros.


Supervisar el proceso de evaluación y retiro del personal, con el fin de medir su desempeño, detectar necesidades de planes de acción y asegurar el cumplimiento de los compromisos hechos por la organización con los mismos.

Detectar las necesidades de personal para la vinculación de los trabajadores.


Mantener supervisión funcional de tareas relacionadas con toda el área de recursos humanos para la atención de reclamos y soluciones de problemas personales.

Tener y desarrollar iniciativas para la solución de problemas y toma de decisiones.


Coordinación de la realización de exámenes médicos, clínicos y Paraclínicos para la admisión, selección, ubicación, reubicación y control de acuerdo a las características de los puestos de trabajo.

Ingresar incapacidades, licencias, retiros, vacaciones (al sistema HGI).

Entregar liquidaciones al trabajador retirado de la organización.

Realizar el ingreso de personal a la ARL, Eps, pensiones, cesantías y caja de compensación.

Demás actividades encomendadas por el Jefe inmediato

Salario A convenir

Comunicarse al cel


Tipo de puesto:
Tiempo completo

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