- Cumplir con el presupuesto mensual de renovaciones
- Controlar el consumo de las cuentas asignadas
- Gestionar la renovación de los servicios
- Gestionar el crecimiento de cuentas, crosselling y recuperación de clientes perdidos
- Fidelizar a los clientes (Planificar y gestionar reuniones de ciclo de vida del cliente)
- Asesorar a cada cuenta sobre la mejora e implementación de los procesos de Talento Humano que generen nuevas oportunidades comerciales
- Evaluar el balance de servicio del año con el cliente y levantar planes de acción
- Asegurar la solución a consultas o requerimientos del cliente (resolución propia o direccionamiento y seguimiento)
- ARPU por cliente| (ticket promedio por cliente).
- Pipeline de cross
- Ratio de renovación de cuentas
key account manager latam marzo - Chía, Colombia - EVALUAR RRHH
Encontrado en: Talent CO A C2 - hace 1 semana
Descripción
En , empresa líder en tecnología para gestión de Talento Humano, presente en más de 15 países de Latinoamérica y con más de 13 años de experiencia en el mercado; busca incorporar a su equipo de trabajo un KEY ACCOUNT MANAGER LATAM para fortalecer la gestión comercial en Perú y Bolivia.
Si eres un profesional orientado a resultados, te apasiona el mundo de Talento Humano, que valora el trabajo en equipo, la innovación y el constante cambio; esta es tu oportunidad de HACER COSAS NUNCA ANTES VISTAS.
Misión:
Gestionar el crecimiento de las cuentas y la renovación del servicio, identificando nuevas oportunidades comerciales y asegurando la atención de los requerimientos de los clientes.
Responsabilidades principales:
Indicadores claves del cargo:
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones.