Auxiliar de Servicios Compartidos - Bogota, Colombia - avianca AR

avianca AR

Empresa verificada

Bogota, Colombia

hace 1 semana

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter

Descripción

Despega hacia tu próximo destino

En Avianca sabemos que VAMOS A GANAR con personas talentosas, divertidas, que aprendan rápidamente, que se motivan frente a los retos y disfrutan trabajando en ambientes diversos e inclusivos.

Los desafíos de la industria aérea y los resultados que nos hemos propuesto alcanzar a 2025, son el escenario perfecto para quienes se hayan propuesto desarrollar nuevas capacidades, afinar sus fortalezas y hacer parte del orgullo de ser Avianca.

Estos son los detalles de la vacante que te ofrecemos para hacer parte de nuestro equipo:

Auxiliar de servicios compartidos de Talento Humano

Su objetivo es brindar apoyo y asistencia en diversas áreas relacionadas con la gestión del talento humano en avianca. Su principal objetivo es garantizar que los procesos de recursos humanos se ejecuten de manera eficiente y efectiva, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos.

Seguridad, confiabilidad, amabilidad, simplicidad y accountability son los valores necesarios para asumir estas responsabilidades:

Administrar y mantener los sistemas de información de recursos humanos, incluyendo el registro y seguimiento de datos de empleados, actualización de perfiles y registros de empleados, y generación de informes pertinentes.
Colaborar en la administración de la nómina y beneficios, asegurando la precisión y puntualidad en el procesamiento de pagos y deducciones, así como en la gestión de permisos y licencias.
Colaborar en el desarrollo y ejecución de campañas de beneficios para los empleados, asegurando el procesamiento de las solicitudes y la organización de los datos a ser procesados por las diferentes áreas soporte.
Mantener actualizados los archivos y registros del personal, garantizando la confidencialidad y la seguridad de la información.
Procesamiento de solicitudes de retiro de cesantías, alivios tributarios, paz y salvos, entre otras iniciadas por los empleados en los diferentes.
Apoyo a la coordinación y gerencia en la ejecución de planes de la mejora continua de los procesos.
Apoyo transversal en los diferentes procesos asignados que se presentan en el área siempre garantizando el cumplimiento de cronogramas.

Requisitos del cargo:

Nível de formación académica: Estudiante de 8vo semestre en adelante o Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de empresas y/o carreras afines.
Nível de inglés: B1
Experiência Laboral: Mínimo 6 meses de experiência en áreas relacionadas con Recursos humanos. Deseable conocimiento de leyes laborales y de procedimientos operativos de Recursos Humanos.
Manejo del paquete de office (Excel Avanzado)

¿Quieres abordar?